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Excelya Group recherche un expert Real-World Evidence pour concevoir, coordonner et superviser des études pharmacoépidémiologiques à partir de données de vie réelle, au sein de nos équipes RWE.
Formation requise: Master 2 ou équivalent, et expérience confirmée en RWE/pharmacoépidémiologie. Anglais et Français professionnels indispensables; poste en Île-de-France.
Rejoignez Excelya, où Audace, Bienveillance et Énergie sont au cœur de notre façon de travailler. Nous croyons en des solutions innovantes et en un environnement inclusif où collaboration et développement professionnel vont de pair.
Au sein des équipes Real-World Evidence (RWE) de notre client, vous serez responsable de la conception, de la coordination et de la supervision d'études pharmacoépidémiologiques visant à répondre à des problématiques scientifiques et médicales à partir de données de vie réelle.
Chez Excelya, nous encourageons chacun à faire preuve d'audace et à développer son potentiel. Nous recherchons des professionnels partageant nos valeurs et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Master 2, PharmD, MD ou PhD en Épidémiologie, Pharmacoépidémiologie, Santé Publique, Biostatistiques ou domaine scientifique équivalent.
Expert confirmé en Real-World Evidence, pharmacoépidémiologie ou épidémiologie appliquée.
Conception et pilotage d'études observationnelles, expertise RWE/RWD, gestion de projets et supervision de partenaires externes. Solide compréhension des méthodologies épidémiologiques, des bases de données de santé et des exigences réglementaires associées.
Anglais & Français professionnel courant indispensable.
Chez Excelya, nous associons passion pour la science et esprit d'équipe afin de redéfinir l'excellence dans le secteur de la santé.
Nous sommes une entreprise de santé ambitieuse réunissant plus de 900 collaborateurs à travers l'Europe, avec l'objectif de devenir le leader européen des CRO de taille intermédiaire tout en offrant la meilleure expérience collaborateur.
Chez Excelya, la bienveillance est au cœur de nos actions. Nous favorisons l'égalité des chances et construisons un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut s'épanouir, être reconnu et contribuer pleinement à une mission commune.