Robotics Recruiter: End-to-End Tech Talent Sourcing

Marso Robotics; Paris; In loco; EUR 42.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Marso Robotics recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour prendre en main l'exécution des recrutements : identifier, approcher et qualifier les profils, fluidifier les process et piloter leur qualité par la donnée.

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience, une expertise sur profils techniques, et vous maîtrisez LinkedIn Recruiter et les outils ATS. Poste en CDI, Paris, travail sur des projets technologiques innovants.

Competenze

• Formation RH Bac+3 à Bac+5 avec 3–5 ans d'expérience recrutement.
• Expérience profils techniques ou d'ingénierie souhaitée.
• Maîtrise des outils de recrutement et reporting qualité des données.

Mansioni

• Cadrer chaque besoin avec les managers et le traduire en critères.
• Mener des campagnes de chasse sur profils techniques pénuriques.
• Constituer des viviers et suivre le pipeline de recrutement.
• Présenter des shortlists argumentées et accompagner la décision.
• Piloter le recrutement jusqu'à la signature et respecter les délais.
• Garantir une expérience candidat rapide et transparente.

Conoscenze

Sourcing et chasse

Gestion de portefeuille

Conseil aux managers

Anglais courant

Formazione

Bac+3 à Bac+5 RH

Strumenti

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrizione del lavoro

Marso Robotics recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour prendre en main l'exécution des recrutements : identifier, approcher et qualifier les profils, fluidifier les process et piloter leur qualité par la donnée.

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience, une expertise sur profils techniques, et vous maîtrisez LinkedIn Recruiter et les outils ATS. Poste en CDI, Paris, travail sur des projets technologiques innovants.