Risk Manager (h/f)

Entreprise; Bordeaux; On-site; EUR 56,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

RTT 10 jours

Formation continue

Locaux modernes et salle de sport

Job summary

NEXTGEN RH recherche un Risk Manager (H/F) en CDI pour son client industriel à Bordeaux. Poste cadre avec responsabilité de la cartographie des risques, intégration ESG, plan de continuité et gestion de crise. Rémunération 56k€–62k€ brut annuels, horaires standard et Télétravail limité selon charte.

Vous apporterez 8–12 années d'expérience, un diplôme Bac+5 et une expertise dans les démarches structurantes de gestion des risques et de résilience des organisations.

Qualifications

• Expérience 8–12 ans en gestion des risques dans l'industrie.
• Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou Master spécialisé).
• Connaissance des risques climatiques et continuité d'activité est un atout.

Responsibilities

• Construire et maintenir la cartographie des risques de l'entreprise.
• Intégrer les risques et opportunités ESG dans la cartographie et les dispositifs de gestion des risques.
• Identifier les vulnérabilités et dépendances critiques.
• Développer les outils de suivi, indicateurs et dispositifs de veille.
• Piloter les travaux relatifs à l'adaptation au changement climatique et à la sécurisation des fournisseurs.
• Déployer et maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA).
• Structurer et animer le dispositif de gestion de crise (PGC).
• Animer des groupes de travail transverses et sensibiliser les collaborateurs.
• Assurer le reporting et la présentation des travaux à la direction.

Skills

Gestion des risques

Gestion ESG

Continuité d'activité

Gestion de crise

Education

Bac+5 en ingénierie ou Master

Tools

OCARA

Job description

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.

Pour notre client, un fabricant et distributeur de matériaux de décoration auprès des professionnels, nous recherchons un :

RISK MANAGER (H/F)

CDI - BORDEAUX (33) - 56K€–62K€ brut annuel

Dans le cadre de sa croissance, vous rejoignez l'entreprise en tant que garant de la gestion des risques au sein de l'entreprise.

Vos principales missions :

• Construire et maintenir la cartographie des risques de l'entreprise ;
• Intégrer les risques et opportunités liés aux enjeux ESG dans la cartographie et les dispositifs de gestion des risques ;
• Identifier les vulnérabilités et dépendances critiques ;
• Développer les outils de suivi, indicateurs et dispositifs de veille ;
• Piloter les travaux relatifs à l'adaptation au changement climatique et à la sécurisation des fournisseurs ;
• Déployer et maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA) ;
• Structurer et animer le dispositif de gestion de crise (PGC), organiser des exercices de crise et des retours d'expérience ;
• Animer des groupes de travail transverses, accompagner les directions et sensibiliser les collaborateurs ;
• Assurer le reporting et la présentation des travaux auprès de la direction.

Vous disposez d'une expérience de 8 à 12 ans en gestion des risques, d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou Master spécialisé) et d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les enjeux de continuité d'activité et de résilience des organisations et avez démontré votre capacité à déployer des démarches structurantes auprès de nombreux interlocuteurs. La connaissance de méthodologies d'analyse des risques climatiques (OCARA ou équivalent) est un atout.

Cadre et avantages du poste :

• Poste cadre au forfait jours, 10 RTT ;
• Télétravail selon charte (max 2 jours/semaine) ;
• Tickets restaurant (participation employeur après 3 mois) ;
• Participation aux résultats, mutuelle prise en charge à 100 %, CSE ;
• Locaux modernes avec salle de sport et cafétéria ;
• Parcours d'intégration complet et formation continue.

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client