Consultant gestion des risques (h/f)

Nextgen Rh; Paris; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Entreprise à taille humaine

Esprit collaboratif

Job summary

NEXTGEN RH recherche un Consultant Gestion des Risques (H/F) en CDI à Paris. Vous gérerez des projets variés et dirigerez une équipe autour de la culture du risque, avec une responsabilité directe vis-à-vis de la direction générale.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en management ou ingénierie des risques et une expérience confirmée (5–10 ans) en gestion de crises (PCA, communication de crise). Rémunération attractive et opportunités d'évolution.

Qualifications

• Formation Bac+5 en management, ingénierie des risques ou équivalent.
• Expérience 5 à 10 ans dans un poste similaire.
• Expertise en gestion de crises (cellule de crise, PCA, communication de crise) indispensable.

Responsibilities

• Concevoir et déployer des dispositifs de gestion des risques: cartographie, diagnostics, PCA.
• Planifier et mettre en œuvre une cellule de crise et coordonner les exercices.
• Manager une équipe autour de la culture du risque et garantir la qualité des dispositifs.
• Représenter l'entreprise et développer le réseau client.

Skills

Gestion des risques

Leadership

Management d'équipe

Communication de crise

Education

Bac+5 en management / ingénierie des risques

Job description

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion des risques industriels, nous recherchons un(e) :

CONSULTANT GESTION DES RISUQES (H/F)

CDI - PARIS (75) - 60K€–70K€

Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre objectif sera de gérer des projets divers, tout en gérant une équipe à taille humaine.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Concevoir et déployer des dispositifs de gestion des risques : cartographie des risques, diagnostics de vulnérabilité, plans de gestion de crise et plans de continuité d'activité (PCA), adaptés aux enjeux des sites industriels, tertiaires et des collectivités.
• Planifier et mettre en oeuvre une cellule de crise : préparation, activation et coordination, en concevant et animant des exercices et simulations réguliers pour maintenir l'organisation en capacité de réponse.
• Manager une équipe autour de la culture du risque, en garantissant la qualité et la cohérence des dispositifs déployés.
• Représenter l'entreprise, participer à des salons,fidéliser et enrichir un réseau de clients identifiés ou à venir.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une formation de niveau Bac+5 en management, ingénierie des risques ou équivalent et/ou avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Une expertise en gestion de crises (management de cellule de crise, PCA, communication de crise) est indispensable.

Votre leadership, votre sens stratégique seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle et vous permettront d'entraîner les équipes dans la culture du risque.

Les Avantages :

• Rémunération attractive
• Véhicule de fonction.
• Entreprise à taille humaine.
• Esprit collaboratif.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client