RH Business Partner – Industrie & Transformation

CRH; Pays de la Loire; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

RTT cadre

Intéressement et participation

Mutuelle familiale

Prévoyance

Résumé du poste

STRADAL, filiale CRH, recherche un Responsable RH rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec le Directeur Régional Grand Ouest. Vous serez le partenaire stratégique des opérationnels pour développer les talents et améliorer les pratiques RH du périmètre.

Vous assurerez le dialogue social, piloterez les projets de transformation et le déploiement des politiques du Groupe, et superviserez les recrutements et les carrières.

Qualifications

• Expérience généraliste RH en milieu industriel multi-sites.
• Connaissances en droit du travail et relations collectives.
• Pilotage du cycle recrutement, formation et mobilité.
• Capacité à conseiller les managers et à conduire le changement.

Responsabilités

• Conseil opérationnel auprès des managers et équipes.
• Analyser les emplois, organigrammes et définitions de fonction.
• Piloter les entretiens annuels/professionnels et les mobilités.
• Gérer le recrutement cadres et postes clés du périmètre.

Connaissances

RH généraliste

Business partner

Pilotage RH

Relations sociales

Outils SIRH

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

STRADAL, filiale CRH, recherche un Responsable RH rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec le Directeur Régional Grand Ouest. Vous serez le partenaire stratégique des opérationnels pour développer les talents et améliorer les pratiques RH du périmètre.

Vous assurerez le dialogue social, piloterez les projets de transformation et le déploiement des politiques du Groupe, et superviserez les recrutements et les carrières.