HR Business Partner - People Strategy & Transformation

Rhenus SE & Co. KG; France; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Rhenus SE & Co. KG en France recherche un(une) Responsable RH pour la division Overland.

Vous serez le représentant RH du pays et veillerez à aligner les enjeux humains et organisationnels avec les objectifs business, afin de développer les talents et favoriser l’engagement et la performance des équipes. Ce poste est une création de fonction offrant des opportunités pour structurer et faire évoluer les pratiques RH, et pour accompagner managers et collaborateurs lors des transformations et du

Responsabilités

• Traduire les objectifs de l'entreprise en plans d'actions RH concrets et adaptés.
• Apporter un conseil RH de proximité sur les sujets d'organisation, de management et de développement des équipes.
• Accompagner les managers et les collaborateurs dans les phases de transformation et de changement organisationnel.
• Contribuer aux stratégies de recrutement, de développement et de fidélisation des talents.
• Identifier les besoins en compétences et accompagner le développement des collaborateurs.
• Piloter et accompagner la mise en œuvre des processus de gestion de la performance.
• Suivre et analyser les données et indicateurs RH afin d'identifier les tendances et mesurer l'impact des actions RH mises en place.

Description du poste

Rhenus SE & Co. KG en France recherche un(une) Responsable RH pour la division Overland.

Vous serez le représentant RH du pays et veillerez à aligner les enjeux humains et organisationnels avec les objectifs business, afin de développer les talents et favoriser l’engagement et la performance des équipes. Ce poste est une création de fonction offrant des opportunités pour structurer et faire évoluer les pratiques RH, et pour accompagner managers et collaborateurs lors des transformations et du