Revenue Manager (H/F)

Centaurus Hospitality Management; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Centaurus Hospitality Management recherche un Revenue Manager pour piloter la performance et le pricing d’un portefeuille d’hôtels 4* et 5*, dont la collection Maison Albar Hôtels, sur l’un des marchés les plus compétitifs d’Île-de-France.

Vous analyserez les pick‑ups, le pace et les montées en charge afin d’ajuster en continu la stratégie tarifaire et d’exploiter nos outils RMS de dernière génération; vous garantirez la cohérence avec les politiques commerciales et de distribution.

Qualifications

• Analyser les performances tarifaires et le positionnement tarifaire
• Gérer un portefeuille d'hôtels 4* et 5* et suivre les indicateurs du marché
• Établir des budgets prévisionnels et forecasts réguliers

Responsibilities

• Piloter les performances d'un portefeuille hôtels 4* et 5* sur le marché concurrentiel
• Analyser le pick-up, le pace et les montées en charge pour anticiper la demande
• Suivre le positionnement concurrentiel et identifier les leviers de surperformance
• Garantir la stratégie de revenue management et la cohérence avec les politiques commerciale et distribution
• Assurer la fiabilité des données et proposer l’évolution des outils
• Établir les quotations groupes et séminaires sur la valeur client
• Collaborer avec les directeurs d'hôtels et leurs équipes pour le forecasting et le business partnering
• Accompagner la montée en compétence des équipes et faire vivre une culture revenue commune

Job description

Le Groupe Centaurus recherche son futur Revenue Manager (H/F).

Vous analysez la performance et le positionnement tarifaire de l’hôtel dans son marché concurrentiel et serez en charge :

• De piloter les performances d'un portefeuille d'hôtels 4* et 5* d'exception, dont la collection Maison Albar Hôtels, sur l'un des marchés les plus compétitifs de France.
• D'analyser les pick-up, le pace et les montées en charge afin d'anticiper la demande et d'ajuster en continu la stratégie tarifaire, en exploitant pleinement nos RMS de dernière génération
• De suivre le positionnement concurrentiel du portefeuille (MPI, ARI, RGI) et d'identifier les leviers de surperformance
• D'être garant(e) de la stratégie de revenue management (segmentation, pricing dynamique, conditions de vente, mix canaux) et de sa cohérence avec les politiques commerciale, marketing et de distribution
• D'assurer la fiabilité des données transmises et utilisées, d'adapter les processus et systèmes d'information, et d'être force de proposition sur l'évolution des outils
• D'établir les quotations groupes et séminaires sur la base de la valeur totale du client
• D'élaborer les budgets prévisionnels annuels conjointement avec les directeurs d'hôtels, d'en assurer le suivi par des forecasts réguliers, et d'agir en business partner des équipes hôtelières
• D'être le/la partenaire privilégié(e) des directeurs d'hôtels et de leurs équipes (commerciales, réception) : organiser des points de performance réguliers, partager les analyses et les arbitrages, accompagner la montée en compétence des équipes et faire vivre une culture revenue commune au sein des établissements