Revenue Manager (H/F)

BOSCOLO NICE HOTEL & SPA; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Nice recherche un(e) professionnel(le) pour maximiser les revenus et optimiser la stratégie tarifaire. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience et d'excellentes compétences en négociation et en analyse des données. Le contrat est CDI de 42 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2800 Euros.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à prendre des risques mesurés.
• Bonne communication et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Maximiser les revenus de l'entreprise.
• Élaborer une stratégie tarifaire et commerciale.
• Collaborer avec la direction de l'hôtel et le département vente et marketing.

Connaissances

Esprit analytique

Compétences commerciales

Excellente négociation

Utilisation d'outils informatiques

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

I. Mission générale : Rattaché à la Directrice Commerciale, votre mission principale consiste à maximiser les revenus de l'entreprise et à optimiser la politique tarifaire en gérant les capacités disponibles en fonction de l'offre et de la demande.

II. Activités principales :

1. Analyser les chiffres pour prévoir et élaborer une stratégie tarifaire et commerciale adaptée.
2. Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le revenu par chambre.
3. Établir une stratégie tarifaire claire et organisée pour les agents de réservation, commerciaux et réceptionnistes.
4. Organiser une veille concurrentielle pour définir la politique tarifaire des principaux concurrents.
5. Élaborer des budgets prévisionnels pour des actions commerciales.
6. Réaliser des prévisions rigoureuses.
7. Collaborer avec la direction de l'hôtel, le Duty Manager, le Chef de réception, et le département vente et marketing.
8. Recommander sur les tarifs, l'ouverture/fermeture des réservations, et les promotions.
9. Mettre en place une veille concurrentielle sur les prix du marché.
10. Participer à la mise en œuvre des offres spéciales et coordonner leur déploiement.

Compétences et qualités principales :

• Esprit analytique, synthétique, et bonne statistique.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et outils informatiques.
• Réactivité et anticipation.
• Bonne communication et capacité à fédérer pour faire appliquer la politique tarifaire.
• Savoir prendre des risques mesurés.
• Compétences commerciales et excellente négociation.

Type de contrat :

CDI, 42H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2800 Euros sur 12 mois.

Déplacements :

Ponctuels.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 4 ans d'expérience indispensable.

Compétences :

• Analyser les données de vente pour identifier des opportunités.
• Mettre en place des solutions pour améliorer la performance.
• Organiser un circuit d'information efficace.
• Maîtrise des techniques de communication orale, écrite et numérique.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Savoir-être professionnels :

• Force de proposition.
• Autonomie.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.