Retail Merchandiser & Allocation Planner (H/F)

Jonak; Paris; Hybride; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle prise en charge 60%

Plateforme santé corporate

Tickets restaurant dématérialisés

Réductions collaborateurs

Séminaires et événements

Entreprise certifiée B Corp

Résumé du poste

Jonak recherche un Retail Merchandiser & Allocation Planner pour accompagner la définition des assortiments, piloter les allocations et analyser les performances commerciales sur l'ensemble des canaux.

Rattaché(e) à la Directrice Achats & Supply Chain, vous serez un partenaire business clé, garantissant rentabilité et cohérence entre collections et attentes clients, avec 1 jour de télétravail par semaine et une mutuelle prise en charge à 60 %.

Qualifications

• Formation supérieure en Commerce, Gestion, Achats, Supply Chain, Merchandising ou Retail Management.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le Retail Merchandising, Allocation Planning ou Buying Analyst.
• Maîtrise Excel et outils BI (Power BI, Tableau, Looker) est un atout.
• Anglais professionnel écrit et oral.

Responsabilités

• Constituer le plan d'assortiment par réseau et typologie de magasins.
• Réaliser et mettre à jour le Book des Achats par famille et plans d'assortiment.
• Construire et recommander les volumes prévisionnels d'achats par référence, coloris et taille.
• Définir les allocations initiales des stocks par magasin, canal et zone.
• Assurer le suivi de l'OTB.
• Garantir la cohérence des assortiments avec les enjeux commerciaux et les réseaux.
• Planifier le cadencement des livraisons avec les équipes Production et Approvisionnement.
• Analyser la performance des collections et orienter les achats et réassorts.
• Collaborer avec Production, Marketing, E-commerce, Merchandising et Retail.
• Apporter des améliorations des outils, process et indicateurs liés achats, stocks et performance produit.
• formation supérieure en Commerce, Gestion, Achats, Supply Chain, Merchandising ou Retail Management.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle significative dans le Retail Merchandising ou Planning.
• Maîtrise d'Excel et BI est un atout.

Connaissances

Excel

Anglais professionnel

Analyse de données

Rigueur et organisation

Formation

Commerce, Gestion, Achats, Supply Chain, Merchandising ou Retail Management

Outils

Power BI

Tableau

Looker

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre développement, nous recherchons un(e) Retail Merchandiser & Allocation Planner.

Rattaché(e) à la Directrice Achats & Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la construction de l'offre et l'optimisation de la performance produit.

À l'interface des équipes Achats, Style, Retail, E-commerce, Production et Approvisionnement, vous contribuez à définir les assortiments, piloter les allocations et analyser les performances commerciales afin de garantir la cohérence entre les collections, les attentes de nos clients et les objectifs de développement de Jonak.

Véritable partenaire business, vous accompagnez les décisions d'achat grâce à vos analyses, vos recommandations et votre compréhension des enjeux commerciaux, tout en veillant à la rentabilité et à la performance des collections sur l'ensemble de nos canaux de distribution.

Vos missions principales :

Construction de l'offre et pilotage de l'assortiment

Participer à l'élaboration du plan d'assortiment par réseau et typologie de magasins en collaboration avec les équipes Achats et Style.

Réaliser et mettre à jour le Book des Achats par famille et plans d'assortiment.

Construire et recommander les volumes prévisionnels d'achats par référence, coloris et taille en cohérence avec les objectifs commerciaux, les performances historiques et les budgets.

Définir les allocations initiales des stocks par magasin, canal de distribution et zone géographique.

Assurer le suivi de l'OTB (Open To Buy).

Garantir la cohérence des assortiments avec les enjeux commerciaux et les spécificités des différents réseaux.

Élaborer et planifier le cadencement des livraisons en lien avec les équipes Production, Approvisionnement et Logistique.

Analyse de la performance commerciale

Assurer le suivi hebdomadaire des performances de vente et des principaux indicateurs : taux d'écoulement, couverture de stock, rotation, ruptures, best-sellers et slow movers.

Produire les reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité.

Analyser la performance des collections, catégories, références, coloris et tailles afin d'orienter les décisions d'achat et de réassort.

Élaborer les bilans de saison et formuler des recommandations pour les collections futures.

Identifier les opportunités de développement et les axes d'optimisation des assortiments.

Accompagner les lancements de collections et les temps forts commerciaux en garantissant la cohérence des assortiments déployés.

Collaborer étroitement avec les équipes Production, Approvisionnement, Marketing, E-commerce, Merchandising Visuel et Retail.

Être le relais entre les enjeux commerciaux et les décisions d'achat afin d'assurer la cohérence de l'offre sur l'ensemble des canaux de distribution.

Contribuer aux projets d'amélioration des outils, process et indicateurs liés aux achats, aux stocks et à la performance produit.

Formation supérieure en Commerce, Gestion, Achats, Supply Chain, Merchandising ou Retail Management.

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle significative (hors stages et alternance) sur des fonctions de Retail Merchandising, Merchandise Planning, Allocation Planning, Buying Analyst ou Planning Produit dans l'univers de la mode, du retail, de l'accessoire ou du lifestyle.

Solide maîtrise des enjeux de planification de collection, construction d'assortiments, allocation produit et analyse de la performance commerciale.

Excellente maîtrise d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.

La maîtrise d'outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker ou équivalent) constitue un véritable atout.

Excellentes capacités analytiques, esprit de synthèse et aptitude à transformer les données en recommandations business.

Forte sensibilité produit, commerciale et financière.

Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.

Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs (Achats, Style, Retail, Production, Approvisionnement, E-commerce et Direction).

Force de proposition, curiosité et goût pour l'amélioration continue.

Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international.

Une première expérience dans l'univers de la chaussure, du textile, des accessoires ou du retail omnicanal serait fortement appréciée.

Rejoindre Jonak, c'est intégrer une entreprise française en forte croissance, où l'agilité, l'esprit entrepreneurial et la proximité des équipes permettent à chacun d'avoir un impact concret sur les projets et les résultats.

Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie, la collaboration et la prise d'initiative.

Un environnement dynamique en pleine expansion en France et à l'international.

L'opportunité de contribuer aux décisions stratégiques liées aux collections et à la performance commerciale.

1 jour de télétravail par semaine.

Une prise en charge à 60 % de la mutuelle pour vous et vos ayants droit.

Une plateforme santé 100 % financée par l'entreprise, offrant des services de téléconsultation, de prévention et d'accompagnement, accessible directement depuis votre espace adhérent mutuelle.

Des tickets restaurant dématérialisés pour simplifier votre quotidien.

L'accès à une plateforme d'avantages collaborateurs donnant accès à de nombreuses réductions auprès d'enseignes partenaires, commerces et acteurs du quotidien.

Des remises collaborateur très avantageuses ainsi que des dotations régulières sur nos collections.

Des séminaires, événements et animations tout au long de l'année.

Une entreprise engagée, certifiée B Corp, qui place la responsabilité sociale et environnementale au cœur de son développement.

Chez Jonak, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de notre marque. Nous cultivons un environnement exigeant, bienveillant et collectif, où chacun peut grandir, contribuer et participer à une aventure en constante évolution.