Ressources Manager H/F

Talent CRIT

Torcy

Sur place

EUR 24 000 - 27 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Ticket Restaurant

11 jours de RTT

Prévoyance et santé

Offres du CSE

Résumé du poste

Talent CRIT recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI, sur le site client à Tournan, rattaché à l’agence Chessy. Vous pilotez le processus de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur site, en lien avec le service RH et les managers.

Vous assurerez sourcing, sélection des candidats et entretiens, et animerez les relations avec les intérimaires afin d’assurer leur fidélisation et une collaboration durable avec nos clients.

Qualifications

Formation Bac+2 ou équivalent, expérience dans la relation client conseillée.
Autonomie, initiative et réactivité essentielles.
Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail terrain.

Responsabilités

Sourcing et sélection des candidats; conduite des entretiens.
Gestion du personnel intérimaire sur site et administration associée.
Animation et relation avec le client et les interlocuteurs RH et managers.
Suivi opérationnel et fidélisation des intérimaires sur le site client.

Connaissances

Relationnel

Gestion d'équipe

Recrutement

Commercial

Autonome

Polyvalence

Formation

Bac+2 ou expérience significative

Description du poste

Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client.

Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi !

Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l’agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, « Ce poste, rattaché à notre agence de Chessy, est à pourvoir en CDI sur le site client basé à « Tournan »

En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l’animation quotidienne de l’intérim.

Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ?

De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client
De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc)
De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement
Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...)
De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...)
Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle
Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent !

Profil :

De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans la relation client

Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.

Tu disposes d’un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain

Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Avantages & rémunérations :