Responsable Vente Boulangerie H/F -Saint-Junien

Groupe Feuillette; Saint-Junien; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Majorations heures nuit/dimanche

Prime conventionnelle

Résumé du poste

Groupe Feuillette, boutique de Saint-Junien, recrute un Responsable Vente H/F en CDI pour piloter l'activité commerciale et encadrer l'équipe avec rigueur et bienveillance.

Vous garantissez l'accueil client, la qualité du service et l'animation des équipes, tout en veillant à l'atteinte des objectifs et à la bonne gestion opérationnelle des stocks.

CDI 39h par semaine. Rémunération: 2 420 € brut mensuel. Prise de poste rapide.

Qualifications

• Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.
• Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Goût du commerce et du service client.

Responsabilités

• Encadrer et développer les compétences de l'équipe de vente.
• Gérer les plannings et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Superviser les stocks et la mise en valeur du point de vente.
• Assurer l'accueil, le conseil client et l'encaissement.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Relation client

Description du poste

L'enseigne haut de gamme FEUILLETTE recrute un Responsable Vente H/F en CDI pour sa boutique de Saint-Junien.

Notre boulangerie, chaleureuse comme une maison de famille, propose chaque jour une large gamme de produits frais et gourmands : pains, viennoiseries, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, pâtisseries, macarons et bien plus encore.

VOTRE RÔLE

Véritable pilier de l'organisation du point de vente, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil client, de la bonne gestion de l'activité commerciale et de l'animation des équipes. Bras droit de la direction, vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients et à la performance du magasin.

VOS MISSIONS

Management et animation d'équipe :

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente ainsi que les adjoints responsables vente.
• Organiser l'activité quotidienne et veiller à la bonne répartition des missions.
• Former les collaborateurs aux procédures et aux standards de l'enseigne.
• Fédérer les équipes autour des objectifs de qualité de service et de performance.

Pilotage de l'activité :

• Assurer la gestion des plannings et anticiper les besoins opérationnels.
• Veiller à la bonne application des procédures et au respect des standards de l'enseigne.
• Garantir une expérience client irréprochable à chaque étape du parcours d'achat.
• Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires.

Gestion opérationnelle :

• Superviser la gestion des stocks de produits et d'emballages : commandes, réceptions, contrôles et inventaires.
• Assurer la mise en valeur de l'espace de vente et la disponibilité des produits.
• Participer à l'accueil, au conseil client et à l'encaissement.

VOTRE PROFIL

• Vous avez le goût du commerce, du service client et du management.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.
• Vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe font partie de vos points forts.
• Vous partagez les valeurs Feuillette : Esprit d'équipe | Adaptabilité | Sentiment d'appartenance.

MODALITES

• CDI – 39h par semaine
• Rémunération : 2 420 € brut mensuel
• Prise de poste dès que possible selon disponibilité du candidat
• Parcours de recrutement : pré-qualification téléphonique puis entretien sur site
• Immersion possible avant embauche

3 Raisons de nous rejoindre

Horaires

• Horaires du matin, de journée ou du soir selon planning
• 2 jours de repos consécutifs
• Plannings communiqués au minimum 3 semaines à l'avance
• 2 week-ends par mois non travaillés

Package de rémunération attractif

• Primes
• Majorations des heures de nuit, du dimanche et des heures supplémentaires
• Prime conventionnelle de 3,84 % du salaire brut annuel après un an d'ancienneté

Environnement stimulant et évolutif

• Une équipe passionnée et bienveillante
• Une culture forte du service client et de la qualité
• Des produits frais fabriqués chaque jour