Responsable Vente (H/F)

FEUILLETTE; Saint-Junien; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

FEUILLETTE, enseigne haut de gamme, recrute un Responsable Vente H/F en CDI pour sa boutique de Saint-Junien. Vous garantissez la qualité de l'accueil client, dirigez l'équipe et pilotez l'activité commerciale pour assurer la satisfaction client et la performance du magasin.

Vous avez une première expérience en encadrement et vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs. Horaires variables, primes et salaire brut mensuel entre 2400 et 2500 euros selon ancienneté et performance.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le commerce de détail.
• Sens du service client et de l'accueil.
• Capacité à fédérer et piloter l'activité commerciale.

Responsabilités

• Manager et animer l'équipe de vente, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Organiser l'activité quotidienne et répartir les missions.
• Former les collaborateurs aux procédures et standards de l'enseigne.
• Garantir une expérience client irréprochable et participer à la performance du magasin.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Esprit d'équipe

Capacité à fédérer

Description du poste

L'enseigne haut de gamme FEUILLETTE recrute un Responsable Vente H/F en CDI pour sa boutique de Saint-Junien.Notre boulangerie, chaleureuse comme une maison de famille, propose chaque jour une large gamme de produits frais et gourmands : pains, viennoiseries, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, pâtisseries, macarons et bien plus encore.

VOTRE RÔLE :

Véritable pilier de l'organisation du point de vente, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil client, de la bonne gestion de l'activité commerciale et de l'animation des équipes. Bras droit de la direction, vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients et à la performance du magasin.

VOS MISSIONS :

• Management et animation d'équipe : - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente ainsi que les adjoints responsables vente. - Organiser l'activité quotidienne et veiller à la bonne répartition des missions. - Former les collaborateurs aux procédures et aux standards de l'enseigne. - Fédérer les équipes autour des objectifs de qualité de service et de performance.
• Pilotage de l'activité : - Assurer la gestion des plannings et anticiper les besoins opérationnels. - Veiller à la bonne application des procédures et au respect des standards de l'enseigne. - Garantir une expérience client irréprochable à chaque étape du parcours d'achat. - Participer à latte atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires.
• Gestion opérationnelle : - Superviser la gestion des stocks de produits et d'emballages : commandes, réceptions, contrôles et inventaires. - Assurer la mise en valeur de l'espace de vente et la disponibilité des produits. - Participer à l'accueil, au conseil client et à l'encaissement.

VOTRE PROFIL :

• Vous avez le goût du commerce, du service client et du management.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.
• Vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe font partie de vos points forts.
• Vous partagez les valeurs Feuillette : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance.

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

• Horaires : Horaires du matin, de journée ou du soir selon planning.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Plannings communiqués au minimum 3 semaines à l'avance.
• 2 week-ends par mois non travaillés.
• Package de rémunération attractif.
• Primes.
• Majoration des heures de nuit, du dimanche et des heures supplémentaires.
• Prime conventionnelle de 3,84 % du salaire brut annuel après un an d'ancienneté.
• Environnement stimulant et évolutif.
• Une équipe passionnée et bienveillante.
• Une culture forte du service client et de la qualité.
• Des produits frais fabriqués chaque jour.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Capacité à travailler en équipe
• Elaborer une stratégie commerciale
• Encourager la collaboration interne
• Gestion d'équipe
• Motiver une équipe pour atteindre les objectifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie