Responsable Unité Réseaux & Equipements d'Information H/F

Aéroports de la Côte d'Azur; Nice; Sur place; EUR 28 943 - 34 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de performance

Prime d'ancienneté

Intéressement/Participation

Tickets Restaurants

Mobilité durable

Parking gratuit

CP 27 jours

RTT 17 jours

CSE

Résumé du poste

L'Aéroports de la Côte d'Azur recherche un Responsable Unité Réseaux & Equipements d'Information H/F pour un CDI. Rattaché au Chef du Département Maintenance des Equipements, vous assurez le pilotage des activités de maintenance et le management de proximité des équipes intervenant sur les réseaux et équipements d’information.

Vous organisez et supervisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des systèmes variés : courants faibles, téléphonie fixe et mobile,

Qualifications

• Bac+3/5 dans le domaine Télécom & Réseaux ou informatique industrielle.
• Expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
• Management de proximité confirmé.
• Permis B.

Responsabilités

• Piloter les activités de maintenance des réseaux et équipements d’information.
• Organiser et manager la proximité des équipes; définir les priorités et les objectifs.
• Réaliser les évaluations annuelles et suivre les plans de progrès.
• Gérer les prestations sous-traitées et assurer la qualité et la conformité.
• Conduire la gestion budgétaire et superviser le GER (Gros Entretien et Renouvellement).

Connaissances

Management d'équipe

Organisation du travail

Fixation des objectifs

Evaluation annuelle

Pilotage des activités de maintenance

Formation

Bac+3/5 Télécom & Réseaux ou informatique industrielle

Description du poste

Information du poste

Intitulé du poste

Responsable Unité Réseaux & Equipements d'Information H/F

Poste ouvert à toutes les candidatures, dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion

Contrat

CDI

Ce que nous proposons

Rattaché(e) au Chef du Département Maintenance des Equipements, vous assurez le pilotage des activités de maintenance et le management de proximité des équipes intervenant sur les réseaux et équipements d’information, dans un environnement technique exigeant et à forts enjeux de sécurité.

Vous Encadrez Et Animez Une Équipe Sur

• l'organisation du travail,


• la définition des priorités,


• la fixation des objectifs,


• et les évaluations annuelles.

Véritable référent(e) technique, vous accompagnez vos collaborateurs, favorisez la montée en compétences et veillez au respect des règles et procédures en vigueur.

Vous organisez et supervisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des systèmes variés : courants faibles, téléphonie fixe et mobile, vidéosurveillance, sonorisation, radios, visiophonie, systèmes anti‑intrusion, contrôle d’accès, affichages et équipements de sûreté.

Vous analysez les dysfonctionnements remontés par les équipes et les clients internes ou externes, proposez des solutions d’amélioration et alertez en cas d’impact potentiel sur la sécurité aéronautique.

En lien avec le responsable de domaine, vous pilotez les prestations sous‑traitées, contrôlez la qualité des interventions et la conformité réglementaire, et mettez en place des plans de progrès.

Vous contribuez également à la gestion budgétaire, participez à l’élaboration des budgets et veillez au respect des enveloppes allouées.

Vous intervenez enfin dans la conduite d’opérations de Gros Entretien et Renouvellement (GER) : négociation, planification, coordination et réception des travaux, ainsi que dans les activités de reporting et de suivi d’activité.

Ce que nous valorisons

• Bac+3/5 dans le domaine Télécom & Réseaux ou informatique industrielle


• Expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire


• Expérience confirmée en management de proximité


• Permis B

Salaire et avantages

Salaire de base à partir de 2850 € brut, avec en complément :

• 13ème mois,


• Prime de performance d'1 mois de salaire sur atteinte des objectifs,


• Prime d'ancienneté,


• Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,


• Parking gratuit,


• 27 jours de CP, 17 jours de RTT.

Processus de recrutement

• Pré-sélection par téléphone


• Entretien Manager + Chargé de RH


• Test(s) + Entretien RRH


• Retour sur votre candidature