Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
G2RH recherche un Responsable Travaux spécialisé en menuiserie aluminium et murs-rideaux pour suivre des chantiers variés sur la région Centre. Poste à temps plein, basé sur le terrain, avec coordination des équipes et interface avec le bureau d'études et le service commercial.
Le candidat assurera le pilotage opérationnel des chantiers (préparation, planification, exécution et réception), tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
POSTE : Responsable Travaux - Menuiserie Aluminium - Façade H/FDESCRIPTION :Un poste de terrain au coeur de chantiers variés en menuiserie aluminium et murs-rideauxUne entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa maitrise techniqueUn poste basé à 20 min de Chateaumeillant, direction Chateauroux - déplacements hebdomadaires en région parisienneEncadrement d'équipes de pose et suivi de chantiers de la préparation à la réceptionUn environnement où vous êtes accompagné(e) par un responsable d'affaires et un bureau d'étudesLucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, poursuit ses recrutements pour son client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium et la réalisation de murs-rideaux, reconnue pour la technicité de ses réalisations et son savoir-faire.Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur parti s'installer à l'étranger, nous recherchons aujourd'hui un Responsable travaux H/F afin de renforcer l'équipe et d'assurer le suivi opérationnel de plusieurs chantiers (3 à 4 en, simultané).Votre challenge ?Vous aimez être sur le terrain, coordonner les différents intervenants et voir concrètement vos projets prendre forme ?Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez vous appuyer sur un bureau d'études et un responsable d'affaires, tout en conservant une véritable proximité avec les équipes et les chantiers ?En tant que Conducteur de travaux, vous intervenez une fois les études préparatoires réalisées afin de prendre le relais sur la phase opérationnelle et garantir le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.Vous serez rattaché(e) à votre Responsable et travaillerez en lien étroit avec le service commercial, le bureau d'études, et les équipes de pose.
Vos missions au quotidien :
À noter : vous n'avez pas vocation à réaliser le chiffrage des affaires ni à assurer seul la gestion financière des chantiers. Les budgets sont définis en amont par le chargé d'affaires ; votre rôle est avant tout opérationnel, technique et organisationnel.Cette liste n'est pas exhaustive : le poste offre une réelle polyvalence et vous permettra d'intervenir sur des projets variés, dans des environnements tels que le tertiaire, les établissements scolaires, les ERP, les établissements de santé ou encore le logement collectif.Pourquoi rejoindre ce projet ?- Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire ;- Un poste basé dans le secteur de Châteauroux / La Châtre, idéalement accessible depuis le secteur de Bourges et plus largement de la région Centre ;- Des chantiers variés dans les domaines de la menuiserie aluminium et des murs-rideaux ;- Un poste à dominante terrain et opérationnelle ;- Présence en région parisienne 2 à 3 jours par semaine (généralement du mardi au jeudi) avec 2 nuits découchées.- Pour les déplacements nécessitant une présence sur Paris, un appartement partagé situé dans le 11ème arrondissement, avec une chambre individuelle pour chaque collaborateur ;Vous souhaitez mettre votre expertise de la menuiserie aluminium au service de projets techniques et variés ?
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,- Un entretien physi...