Chargé d'affaires travaux (H/F)

MDRH; Esvres; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Titres restaurant

Prime de panier

Téléphone mobile

Résumé du poste

Le cabinet MDRH cherche un Chargé d'affaires travaux (H/F) pour piloter des affaires, de l'analyse du besoin à la réception des travaux, dans le secteur de la menuiserie automatisée.

Vous êtes l interlocuteur privilégié des clients, liez les exigences commerciales et techniques, et assurez l exécution des chantiers avec visites, devis et suivis.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable dans la gestion d'affaires ou la conduite de travaux.
• Lire des plans, établir des devis et suivre les propositions commerciales.
• Maîtrise des coûts et relation client développée.

Responsabilités

• Conseiller vos clients et développer l'activité, établir les devis et suivre les propositions.
• Réaliser les relevés sur site et les métrés; réaliser les études de faisabilité.
• Planifier les interventions et coordonner techniciens et équipes de pose.
• Assurer le respect des exigences de sécurité, qualité et coûts.

Description du poste

Offre n° 214DPZT
Chargé d'affaires travaux (H/F)

Rattaché à la direction, vous pilotez vos affaires de l'analyse du besoin à la réception des travaux. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous faites le lien entre les attentes commerciales, les contraintes techniques et la bonne exécution des chantiers dans le secteur de la menuiserie automatisée.Votre quotidien alterne entre rendez-vous clients, études et chiffrages au bureau, et présence sur les chantiers.Vos principales missionsConseiller vos clients et développer l'activité- Entretenir les relations avec les clients existants et identifier de nouveaux projets.- Qualifier les demandes entrantes et réaliser les rendez-vous techniques.- Proposer des solutions adaptées, établir les devis et suivre les propositions commerciales.- Développer les contacts professionnels et les opportunités sur votre secteur.- Identifier les appels d'offres pertinents et contribuer aux réponses.Étudier et préparer les projets- Réaliser les relevés sur site, les métrés et les études de faisabilité.- Prendre en compte les contraintes techniques, réglementaires et d'exécution.- Consulter les fournisseurs, sélectionner les matériels et négocier les conditions d'achat.- Construire des offres conciliant besoins clients, qualité et rentabilité.- Préparer les dossiers techniques et organiser les approvisionnements.Coordonner les travaux et suivre vos affaires- Planifier les interventions en fonction des engagements clients et des ressources disponibles.- Coordonner les techniciens et les équipes de pose, sans management hiérarchique direct.- Apporter un appui technique et contribuer à la résolution des imprévus.- Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.- Suivre les achats, les marges, la facturation et les encaissements, en lien avec les interlocuteurs concernés.- Informer régulièrement la direction de l'avancement des affaires et signaler les points de vigilance.- Organiser la réception des travaux et vous assurer de la satisfaction des clients.Votre profilIssu d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2, ou disposant d'une expérience équivalente, vous avez développé des compétences dans le bâtiment, les équipements techniques ou la gestion de chantiers.Votre parcours peut avoir été construit dans les automatismes, les fermetures du bâtiment, la menuiserie extérieure, l'électricité ou un environnement technique proche.Vous exercez déjà en gestion d'affaires ou en conduite de travaux ? Vous êtes chef de chantier, chef d'équipe ou technicien expérimenté et souhaitez évoluer vers un rôle intégrant davantage de relation client et de chiffrage ? Votre candidature nous intéresse si vous pouvez vous appuyer sur une expérience terrain solide et une bonne capacité d'organisation.Vous savez analyser un besoin, lire des plans, préparer une intervention et coordonner plusieurs interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et attentif à la maîtrise des coûts.Une expérience du chiffrage, de la relation commerciale ou du suivi économique de chantiers sera particulièrement appréciée.Votre connaissance du tissu économique de l'Indre-et-Loire et/ou un réseau professionnel local que vous souhaitez développer seront de réels atouts. Votre capacité à créer des relations durables avec les clients et les partenaires compte tout autant.Le poste implique une présence régulière à l'agence et des déplacements sur le secteur.Votre façon de travaillerVous êtes organisé, fiable et réactif. Vous appréciez l'autonomie et savez partager les informations utiles avec vos collègues. Face à un imprévu, vous recherchez des solutions concrètes tout en préservant la qualité du travail et les engagements pris auprès des clients.Vous ne connaissez pas encore toutes les gammes de produits ? Les spécificités techniques et les outils internes pourront être approfondis au cours de votre intégration.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Sur chantier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Le cabinet MDRH accompagne chaque entreprise dès la réflexion de son projet jusqu'à sa mise en Suvre opérationnelle.Nous intervenons sur :- La structuration de la politique RH- L'ingénierie de formation (AFEST)- Le recrutement- Le bilan de compétencesMme Marjorie DERCOURT