Responsable Transformation Supply Chain H/F

saintmalo-formations; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

TT jusqu'à 2 jours/semaine

RTT cadre

Abonnement transport 75%

Comité interentreprise

Participation/intéressement

Bâtiment dédié sports et culture

Vie interne dynamique

Job summary

Groupe Roullier recherche un Responsable Transformation Supply Chain F/H pour piloter des projets de transformation et améliorer la performance à l’échelle internationale. Le poste est rattaché à la Direction Supply Chain et implique la gestion de données, la mise en place de dashboards et le pilotage de la performance.

Le candidat idéal possède 7 ans d’expérience en Supply Chain, un Bac+5 et une maîtrise des processus SOP/SOE, planification et stocks, avec une aisance en anglais.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou Master Supply Chain, avec au moins 7 ans d'expérience.
• Solide expertise en analyse de données et pilotage de la performance.
• Expérience en projets de transformation dans un contexte international et multisites.
• Maîtrise des processus SOP/SOE, planification, gestion des stocks, approvisionnement et transport.
• Anglais courant pour évoluer avec interlocuteurs internationaux.

Responsibilities

• Piloter la performance de la Supply Chain et structurer les données pour un pilotage fiable.
• Conduire les projets de transformation et déployer de nouveaux processus et outils.
• Accompagner le changement et fédérer les équipes autour de nouvelles pratiques.
• Animer la conduite du changement et développer une culture de la performance et de la collaboration dans les équipes.

Skills

Pilotage projets

Analyse de données

Gestion de performance

Leadership

Collaboration transversale

Education

Bac+5 ingénieur ou Master Supply Chain

Job description

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir. Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer. Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s'appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières. Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.

Votre mission

La Direction Supply Chain poursuit la transformation de son organisation afin d'accélérer sa performance opérationnelle et sa digitalisation. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable Transformation Supply Chain F/H. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la conduite des projets de transformation et l'amélioration de la performance de la fonction. Vous accompagnez l'évolution des processus, des outils et des modes de pilotage afin de renforcer l'efficacité de la Supply Chain dans un environnement international et multisites. À la croisée de la data, de la gestion de projet et de l'amélioration continue, vous éclairez la prise de décision grâce à l'analyse de données, pilotez des projets structurants et accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre de nouvelles pratiques, avec l'ambition de faire évoluer l'organisation vers un fonctionnement plus anticipatif et plus performant.

Vos principales missions seront les suivantes :

• 1) Piloter la performance de la Supply Chain
  • Structurer, fiabiliser et gouverner les données Supply Chain afin de garantir un pilotage fiable de l'activité.
  • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs clés (taux de service, stocks, fiabilité des prévisions, plan de charge, coûts logistiques...).
  • Réaliser des analyses et des diagnostics pour objectiver les enjeux, identifier les leviers de performance et orienter les décisions.
  • Accompagner le processus S&OP/S&OE en préparant les revues, en consolidant les scénarios et en assurant le suivi des décisions.
• 2) Conduire les projets de transformation de la Supply Chain
  • Piloter les projets de transformation de la fonction en garantissant le respect des objectifs, des délais et des ressources.
  • Déployer de nouveaux processus, méthodes de travail et standards auprès des équipes.
  • Coordonner les différents chantiers et assurer le suivi de leur avancement auprès de la Direction Supply Chain et du CODIR.
  • Identifier et promouvoir les meilleures pratiques afin d'améliorer durablement la performance de l'organisation.
• 3) Accompagner le changement et fédérer les équipes
  • Animer la conduite du changement afin de favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus.
  • Accompagner les équipes dans la montée en compétences et l'appropriation des nouvelles pratiques.
  • Développer une culture commune de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue au sein des équipes Supply Chain

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en Supply Chain. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en analyse de données, pilotage de la performance et/ou gestion de projets de transformation, au sein d'un environnement international et multisites. Vous maîtrisez les principaux processus Supply Chain (SOP/SOE, planification, gestion des stocks, approvisionnements et transport) et évoluez avec aisance dans des environnements où la donnée constitue un véritable levier de décision. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs internationaux.

Compétences attendues :

• Piloter des projets de transformation et coordonner des équipes transverses.
• Structurer, analyser et valoriser la donnée afin d'éclairer la prise de décision.
• Développer des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
• Accompagner le changement et favoriser l'adoption de nouveaux processus et outils.
• Faire preuve de rigueur analytique, d'esprit de synthèse, de leadership d'influence, de pédagogie et d'un fort sens de la collaboration.

Ce que nous offrons :

• Jusqu'à 2 jours de TT par semaine
• RTT (statut cadre)
• Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 %
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation/intéressement
• Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding

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