Responsable Technique H/F - NH Paris Opéra Faubourg

Minor Hotels Europe and Americas; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifs privilégiés pour les hôtels duグ

Formation professionnelle continue

Mobilité internationale

Conditions de travail flexibles

Résumé du poste

Minor Hotels Europe & Americas recherche un Responsable Technique pour assurer l'entretien préventif et correctif de l'hôtel, superviser le service de maintenance et coordonner les prestataires externes. Vous gérerez l'administration liée aux installations et veillerez à la sécurité et à la réduction des coûts.

Le candidat idéal possède 3 à 4 ans d'expérience, maîtrise les systèmes CVC et les logiciels de GMAO, et parle français et anglais. Poste en hôtel, travail sur site à Paris.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience en maintenance, idéal hôtelier ou secteur similaire.
• Maîtrise des systèmes CVC et des logiciels de gestion de maintenance.
• Bonnes compétences organisationnelles et leadership.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l'entretien préventif et correctif.
• Organiser l'entretien des chambres, halls et installations.
• Gérer les contrats avec fournisseurs externes et veiller à la qualité.
• Établir et suivre les budgets et les consommations d'énergie.

Connaissances

Leadership

Organisation

Résolution de problèmes

Orientation résultats

Capacité à travailler sous pression

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation pro électricité et électronique

CVC (chauffage, ventilation et climatisation)

Maintenance industrielle

Outils

SAP

GMAO/CMMS

BMS (Smart Building)

Description du poste

En tant que Responsable Technique, vous serez chargé(e) de l'entretien préventif et correctif de l'hôtel, incluant les inspections légales et des tâches administratives/gestionnaires liées aux installations.
Vous serez également en charge de la gestion du service de maintenance interne et externe de l'hôtel.

En tant que Responsable Technique, vous serez chargé(e) de l'entretien préventif et correctif de l'hôtel, incluant les inspections légales et des tâches administratives/gestionnaires liées aux installations.
Vous serez également en charge de la gestion du service de maintenance interne et externe de l'hôtel.

Quelles seront vos responsabilités?

• Coordonner et superviser l'entretien préventif des équipements et des installations hôtelières, conformément aux responsabilités de l'entreprise.
• Organiser l'entretien courant des chambres d'hôtel, des halls et des installations, en veillant à ce que la gestion de la sécurité soit mise en place de manière appropriée afin de réduire le risque d'accident ou d'incident.
• Organiser fréquemment des inspections dans les hôtels pour s'assurer que les infrastructures et les terrains sont dans les conditions prévues.
• Gérer les contrats avec les fournisseurs externes de services d'entretien et superviser la qualité des services fournis.
• Établir et maintenir des relations positives avec les parties externes telles que le bureau de prévention des incendies et les fournisseurs.
• Élaborer des plans et des propositions de projets, en évaluant le budget, le calendrier, l'équipe, les informations et les normes.
• Contrôler et suivre les consommations d'énergie et les coûts de maintenance, par exemple l'eau et l'électricité.
• Étudier et mettre en œuvre des moyens de réduire les coûts d'exploitation de l'hôtel et d'économiser l'énergie.
• Veiller à ce que les incidents et les problèmes des clients soient traités de manière opportune et appropriée.
• Coordonner les objectifs et les activités du service avec le reste des chefs de service, en échangeant des connaissances et des informations sur chaque domaine.
• Responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance, en veillant à ce que le travail d'équipe soit correct et collaboratif.

Qu'attendons-nous de vous?

• 3 à 4 ans d'expérience dans le secteur de maintenance, de préférence dans un hôtel ou une entreprise similaire.
• Formation professionnelle (électricité et électronique, chauffage, ventilation et climatisation, maintenance industrielle et équivalent ).
• Maîtrise de la langue locale et bonne connaissance de l'anglais.
• Connaissance des systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électriques et électroniques.
• Connaissance des divers logiciels informatiques (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (logiciel de gestion de la maintenance informatisée), BMS (système de gestion des bâtiments), etc.
• Orientation résultats et souci du détail.
• Capacité à repérer et à résoudre les problèmes de manière efficace.
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.

Pourquoi nous choisir?

Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nouri�� par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:

• Une expérience internationale avec plus de 150 nationalit��s repr��sent��es.
• Des opportunit��s de carri��re et de d��veloppement au sein du groupe.
• Une offre de formation riche et vari��e.
• Des initiatives de bien-��tre p.ex. des conditions de travail flexibles.
• Des programmes de reconnaissance des employ��s p.ex. les "Memorable Dates".
• Un programme de d��veloppement durable et la possibilité de participer à des activit��s de volontariat.
• Des tarifs pr��f��ritels pour les employ��s sur les nuit��es dans tous nos h��tels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidl��t��.