Responsable technique et entretien Résidence de tourisme F/H - CDI

Odalys Résidences; Baden; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement individuel

Carte-restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Résumé du poste

Odalys Vacances recherche un responsable entretien et maintenance pour assurer la pérennité des bâtiments et le confort des clients. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux, garantissant les normes de sécurité et l’image de la marque.

Vous coordonnez les équipes techniques et pilotez les interventions, des réparations aux entretiens, tout en gérant les budgets et les relations avec le syndic. CDI 35h/semaine, démarrage 09/11/2026.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance bâtiment, entretien piscine).
• Habilitation électrique à jour.
• Bonne présentation et sens du service client.
• Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité.
• Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail).
• Piloter le service technique: identification des dysfonctionnements, planification des interventions et entretien des installations (piscine, espaces verts, locaux).
• Être en relation avec le syndic de copropriété pour dossiers dommage ouvrage et investissements sur les parties communes.
• Identifier les investissements et suivre le budget prévisionnel N+1; suivre les demandes d’investissement et planifier les travaux.
• Collaborer avec tous les services de la résidence et assurer la qualité de service.

Description du poste

Vous êtes responsable de l’entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l’équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances.

• Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail)
• Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déhivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
• Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d’investissements nécessaires sur les parties communes
• Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d’autorisation d’investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d’investissement
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
• Titulaire d’une habilitation électrique à jour
• Bonne présentation et sens du service client
• Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité
• Pédagogie, adaptation et sens du détail
• Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : CDI
• Date de démarrage souhaité : 09/11/2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : 1966 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, carte-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE et séjours collaborateurs

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Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.