Responsable technique et entretien Appart’hôtel F/H- CDI

MAGORA (ex Groupe Odalys); Marseille; On-site; EUR 25,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas d’entreprise

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Job summary

MAGORA recrute un responsable entretien et maintenance pour assurer l’entretien des résidences et pérenniser les bâtiments à Marseille. Vous planifiez et réalisez les travaux en respectant normes de sécurité et confort des clients, tout en coordonnant l’équipe technique et en veillant à l’image de la marque.

Vous supervisez les interventions, gérez les stocks et les consommations d’énergie, et assurez la sécurité du site.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissance de base dans les corps de métier du bâtiment.
• Habilitation électrique à jour.
• Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Encadrer et coordonner les équipes techniques internes et/ou externes.
• Piloter le service technique: planifier les interventions et petites réparations.
• Rester en relation avec le syndic pour les dossiers et investissements.
• Identifier les investissements et suivre le budget prévisionnel N+1.
• Être polyvalent et collaborer avec tous les services de la résidence.

Skills

Plomberie

Électricité

Maintenance bâtiment

Entretien piscine

Hygiène et sécurité

Habilitation électrique

Organisation

Gestion des priorités

Animation d’équipe

Esprit d’équipe

Sens du détail

Job description

Vous êtes responsable de l’entretien etla maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments. Vousplanifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect desnormes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients.Vous coordonnez et contrôlez le travail de l’équipe technique. Vous êtesgarant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City.

• Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail)
• Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
• Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d’investissements nécessaires sur les parties communes
• Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d’autorisation d’investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d’investissement
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité Pédagogie, adaptation et sens du détailEsprit d’équipe, dynamisme, proactivitéet polyvalenceInformationscomplémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité:12/10/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine,Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2640 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateursActeur(trice) de votre carrière professionnelle,MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution auniveau local ou national.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.