Responsable Technique d'Agence F/H

ICF Habitat; Metz; Hybrid; EUR 42,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive: 42k–45k€ br./

RTT + congés payés

Mutuelle prise en charge (73%)

Abonnement transport en commun (60%)

Ticket restaurant: 9,82€ par jour

Job summary

ICF Habitat Metz recherche un Responsable Technique d’Agence pour assurer la pérennité et la sécurité du patrimoine immobilier. Vous pilotez les travaux d’entretien et d’investissement, en lien avec la Direction du Patrimoine et les équipes de proximité.

Profil Bac+3 à Bac+5 en génie climatique/énergétique avec au moins 3 ans d’expérience en exploitation technique ou rénovation de logements, maîtrise du CVC et des diagnostics, rédaction des cahiers des charges et connaissance des marchés

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans l’exploitation technique, la rénovation ou la gestion d’un patrimoine immobilier résidentiel.
• Connaissances des techniques du bâtiment, pathologies et équipements CVC.
• Maîtrise des enjeux de performance énergétique et de maintenance du patrimoine.
• Réaliser des diagnostics, formuler des préconisations techniques et rédiger des cahiers des charges.
• Connaissance des marchés publics serait un atout.

Responsibilities

• Piloter les travaux sur les gros équipements techniques (chauffage, ascenseurs, CVC…) et suivre les interventions nécessaires.
• Gérer les contrats d’exploitation et de maintenance des équipements, optimiser les consommations et les coûts.
• Préparer et suivre les opérations de travaux, du besoin à la réception des chantiers.
• Monter et piloter les opérations d’amélioration et de gros entretien en coordination avec les équipes et les prestataires.
• Suivre les travaux de réhabilitation en lien avec le conducteur de travaux et le monteur d’opérations.
• Apporter l’expertise technique et réglementaire et accompagner les équipes dans les problématiques de maintenance.
• Contribuer au plan pluriannuel de travaux et au budget.
• Participer au traitement des réclamations techniques et transmettre les préconisations.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Analyse

Education

Bac+3 à Bac+5 en génie climatique/thermique du bâtiment/énergétique

Tools

Excel

Job description

Responsable Technique d'Agence F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Le poste :

Au sein de l’agence de Metz et rattaché(e) au Responsable Patrimoine, vous êtes garant(e) de la pérennité, de la sécurité et de l’amélioration du patrimoine immobilier de votre secteur. Vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux d’entretien et d’investissement, en lien avec les équipes de proximité et la Direction du Patrimoine.

Vous contribuez à la définition des priorités d’intervention et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, en veillant à la qualité des équipements, à la maîtrise des coûts et au respect des exigences réglementaires.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les travaux sur les gros équipements techniques (chauffage, ascenseurs, CVC…) et assurer le suivi des interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.
• Gérer les contrats d’exploitation et de maintenance des équipements, en veillant à la qualité des prestations, à l’optimisation des consommations énergétiques et à la maîtrise des coûts.
• Préparer et suivre les opérations de travaux, de la définition des besoins à la réception des chantiers : élaboration des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi des interventions et contrôle de la qualité des réalisations.
• Monter et piloter les opérations d’amélioration et de gros entretien du patrimoine, en coordination avec les équipes internes et les prestataires.
• Assurer le suivi des travaux de réhabilitation en lien avec le conducteur de travaux et le monteur d’opérations du siège, au sein de la Direction du Patrimoine.
• Prendre en charge le suivi technique des sinistres, notamment les situations complexes, et coordonner les actions nécessaires à leur résolution.
• Apporter votre expertise technique et réglementaire aux collaborateurs de l’agence et accompagner les équipes de proximité dans la résolution des problématiques liées à la maintenance courante.
• Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel de travaux et du budget associé, en identifiant les besoins, en évaluant les priorités et en proposant des solutions adaptées aux enjeux patrimoniaux.
• Participer au traitement des réclamations techniques en transmettant aux unités de gestion les préconisations et recommandations nécessaires.
• Veiller au respect des budgets, des plannings, de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité tout au long des opérations.

Le profil :

De formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, thermique du bâtiment, énergétique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans l’exploitation technique, la rénovation ou la gestion d’un patrimoine immobilier résidentiel.

Vous disposez de solides connaissances des techniques du bâtiment, de ses pathologies et des équipements CVC. Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance énergétique et à la maintenance du patrimoine. Vous êtes également en mesure de réaliser des diagnostics, de formuler des préconisations techniques et de rédiger des cahiers des charges.

Des connaissances en génie thermique serait un plus (chaufferies collectives)

Autonome et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Une connaissance des marchés publics constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes)
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

CDD jusque fin janvier 2027

Le mot du manager :

Vous aimez le terrain, l'exigence réglementaire et avoir un impact direct sur la sécurité de nos locataires ?

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée
• Lieu de travail : 2 BIS RUE LAFAYETTE, METZ, 57050, France

Processus de recrutement :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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