Chef du Pôle Patrimoine – Gestion & Valorisation Immobilière

ICF Habitat; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 60k–70k € bruts annuels (

13,5 mois

Mutuelle (prise en charge 73%)

Abonnement transport 60%

Carte restaurant 9,82 €/jour

Job summary

ICF Habitat recrute un Responsable du pôle Patrimoine (F/H) à Paris. Sous la direction du Directeur de l'Immobilier, il élabore et met en œuvre les politiques de gestion du patrimoine, de la construction à l’exploitation, et garantit leur performance et conformité.

Vous dirigerez une équipe de 3 collaborateurs, piloterez les processus patrimoniaux et coordonnerez les projets avec les filiales. Rémunération attractive entre 60 000 et 70 000 € bruts annuels sur 13,5 mois, mutuelle et avantages.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie, immobilier, urbanisme ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de patrimoine immobilier.
• Capacité à interpréter des données financières et prendre des décisions.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.

Responsibilities

• Piloter l’activité du pôle Patrimoine et diriger une équipe de 3 collaborateurs.
• Développer et mettre en œuvre les politiques patrimoniales couvrant tout le cycle de vie.
• Coordonner les projets avec les filiales et assurer conformité et performance.
• Veiller à la valorisation et à la maintenance du patrimoine immobilier.
• Contrôler le niveau 2 et assurer l’auditabilité des contrôles.

Skills

Gestion de patrimoine

Gestion de projet

Management d'équipe

Analyse financière

Communication

Organisation

Education

Bac+5 ingénierie immobilier/urbanisme/construction

Job description

ICF Habitat recrute un Responsable du pôle Patrimoine (F/H) à Paris. Sous la direction du Directeur de l'Immobilier, il élabore et met en œuvre les politiques de gestion du patrimoine, de la construction à l’exploitation, et garantit leur performance et conformité.

Vous dirigerez une équipe de 3 collaborateurs, piloterez les processus patrimoniaux et coordonnerez les projets avec les filiales. Rémunération attractive entre 60 000 et 70 000 € bruts annuels sur 13,5 mois, mutuelle et avantages.