Responsable Technique Agence H/F 34

Ovive; Lunel; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Prime de déplacements

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

Ovive recherche un(e) Responsable Technique pour son agence à Lunel-Viel. Vous serez en charge de l'organisation de la maintenance et de la gestion des projets techniques, tout en animant une équipe de trois personnes.

Le candidat idéal possède au minimum 5 ans d'expérience en entretien industriel, associe compétences techniques en électricité et mécanique, et apprécie le travail sur le terrain. Rémunération de 35 000 € à 45 000 € brut, CDI, avec déplacements réguliers.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en maintenance industrielle et projets techniques.
• Expérience en gestion et réalisation de projets techniques.
• Compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques et mécaniques.

Responsabilités

• Organiser et suivre la maintenance des installations.
• Gérer les projets techniques et les sous-traitants.
• Former et animer une équipe de maintenance.

Connaissances

Électricité industrielle

Mécanique

Gestion de projets

Bureautique

Formation

Bac +2 à Bac +5 ou équivalent

Outils

Outils IT

Description du poste

Responsable Technique Agence à Lunel-Viel (34)

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.

Planification et organisation des activités de maintenance

• Vous organisez, optimisez et suivez la maintenance des installations (courante, préventive, formation, …)
• Vous êtes amené(e) à gérer des sous-traitants
• Vous assurez le suivi avec les fournisseurs et suivez les dépenses de maintenance et Gros Entretien Renouvellement
• Vous participez aux astreintes de l’Agence.

Appui technique

• Vous gérez les projets techniques : travaux neufs et optimisations de stations existantes
• Vous vous tenez informé des exigences des clients et de l’évolution des contrats pour adapter au mieux le matériel et les solutions apportées,
• Vous réalisez et soutenez les offres techniques

Management et communication

• Vous gérez, animez et formez une équipe de maintenance (équipe technique de 3 personnes)

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Occitanie, PACA et Corse et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l’étranger selon les besoins des autres agences.

CDI de 39 heures.

Rémunération : 35000€ à 45000€ brut

Le profil recherché

Le terrain faisant parti de l’ADN d’OVIVE, vous allez pouvoir être dans l’action.

Vous aimez mener des projets techniques.

Vous avez le goût du management, savez fédérer une équipe et prendre des décisions dans un environnement opérationnel.

Formation et Expérience

• Bac +2 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle,
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Vous avez le goût du « terrain », aimez manager et mener des projets techniques.
• Vous justifiez d’expériences réussies en maintenance industrielle et projets neufs sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques.

Compétences requises

• Électricité industrielle : dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages, paramétrage, instrumentation…
• Mécanique : démontage de pompes, pose de garnitures, notions hydrauliques
• Gestion de projets (gestion interne / clients / fournisseurs)
• Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils IT

Compétences complémentaires appréciées

• Connaissance des process du traitement de l’eau
• La pratique de l’anglais serait appréciée

Votre esprit d’initiative et votre sens critique vous permet d’apporter des solutions aux problématiques rencontrées.

Nous plaçons l’innovation au cœur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d’allier technicité, autonomie et communication.

Les +

• Environnement de travail bienveillant et stimulant
• Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
• Prime de déplacements
• Téléphone et PC portable
• Primes diverses: participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise
• Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant