Responsable exploitation Electromécanique (F/H)

SARP; Trappes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Véhicule de fonction

Part variable

Intéressement

Tickets restaurants

Epargne salariale

Parcours de carrière

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recherche un Responsable exploitation Electromécanique pour coordonner les équipes et assurer la sécurité des chantiers. Ce poste requiert une expérience en électromécanique et gestion d'équipe. Les candidats doivent avoir un sens aigu du service client et être capables de travailler sous pression. Plusieurs avantages sont proposés, incluant un 13ème mois et un véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l'électromécanique.
• Pratique de la gestion d'équipes, en assainissement ou travaux publics.
• Organisé et réactif avec un bon sens du service client.

Responsabilités

• Gérer le planning et la sécurité des équipes.
• Assurer la coordination et la réalisation des chantiers.
• Établir les comptes rendus d’activité et participer aux réunions.
• Garantir la satisfaction client et le relationnel de qualité.
• Valider les documents relatifs aux prestations réalisées.
• Suivre le budget et analyser financièrement le service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du service client

Capacité d'adaptation

Résistance au stress

Formation

Formation supérieure dans le domaine des métiers de l'eau ou TP

Description du poste

Responsable exploitation Electromécanique (F/H)

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l’assainissement, SARP offre également des services d’hygiène du bâtiment et de l’air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s’engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien‑être de tous et à la préservation de l’environnement. Rejoignez‑nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vos missions seront les suivantes :

• Gestion du planning des équipes
• Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur chantier
• Planifier et veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle)
• Établir les comptes rendus d’activité, participer aux réunions techniques
• Garantir la satisfaction du client et assurer un relationnel de qualité
• Participer à la coordination, l’animation et la formation du personnel d’exploitation
• Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées : ordres de travaux, heures, etc.
• Diagnostic des dysfonctionnements et chiffrage (accompagnement commerciaux)
• Suivi du budget et analyse financière du service en binôme avec le Directeur d’agence

Qualifications

De formation supérieure dans le domaine des métiers de l’eau ou TP, vous possédez une expérience significative dans le secteur de l’électromécanique. Vous avez fait vos preuves en gestion d’équipes, particulièrement dans des domaines tels que l’assainissement, les travaux publics, la gestion de l’eau ou des déchets.

Vous avez le sens du service client, êtes réactif et avez une forte appétence pour le management d’équipes et une bonne résistance au stress.

Vous êtes organisé et avez une bonne capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• 13ème mois
• Véhicule de fonction
• Part variable
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.