Responsable technico-commercial / Responsable technico-commercial (H/F)

RANDSTAD PROFESSIONAL; Genay; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

RANDSTAD PROFESSIONAL recherche un(e) commercial(e) terrain en CDI pour développer les ventes et entretenir les relations avec les clients.

Le poste implique des visites régulières, une veille concurrentielle et une gestion précise du CRM afin d'atteindre les objectifs fixés et soutenir la croissance.

Qualifications

• Expérience minimale requise: 5 ans dans le commerce.
• Bac+3/4 ou équivalents commerce exigé.
• Bonne maîtrise du CRM et prospection client.

Responsabilités

• Organiser et réaliser un programme régulier de visites clients et d'actions de prospection.
• Mettre à jour les informations clients (produits, potentiel, concurrence).
• Promouvoir et vendre les produits et services lors des visites commerciales.
• Négocier les conditions commerciales selon procédures internes.
• Mettre à jour quotidiennement le CRM et assurer le suivi.
• Assurer le service après-vente en coordination avec les équipes internes.
• Participer aux salons professionnels et suivre l'évolution du marché.

Connaissances

Établir un devis

Plan de tournée prospection

Formation

Bac+3/4 Commerce

Description du poste

Développer les ventes (volumes, marges, nombre de produits et services) grâce à une activité terrain proactive.Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement.Assurer une veille concurrentielle et informer les clients des avantages de nos solutions.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont fixés.Maintenir à jour le système CRM et générer des cibles « clients/produits » pour soutenir la croissance.Représenter et promouvoir l'image de marque de l'entreprise auprès des clients, prospects et fournisseurs.Veiller à la transmission fiable des informations clients aux différents services internes concernés.Collaborer étroitement avec les équipes administratives et participer, si nécessaire, aux actions de recouvrement en lien avec l'assistant(e) commercial(e).Missions clésOrganiser et réaliser un programme régulier de visites clients et d'actions de prospection.Mettre à jour les informations relatives aux clients (produits, potentiel, concurrence).Promouvoir et vendre les produits et services lors des visites commerciales.Négocier les conditions commerciales dans le respect des procédures internes.Mettre à jour quotidiennement le CRM afin d'assurer un suivi efficace de l'activité commerciale.Assurer le service après-vente et résoudre les problématiques clients en coordination avec les équipes internes (juridique, supply chain, logistique, QSHE, affaires réglementaires).Participer aux salons professionnels et maintenir une veille active sur les évolutions du marché.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés