Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
TDI recherche un technico-commercial itinérant pour développer le portefeuille clients dans les secteurs 61, 28, 41, 36, 37, 49, 53, 72. Vous présenterez et vendrez des produits industriels, tout en adaptant votre discours aux besoins des clients et en assurant le suivi post-vente.
Le poste exige autonomie, sens du relationnel et expérience en vente locale/ régionale. Rémunération fixe + variable, horaires flexibles et déplacements fréquents.
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) 72 - Le Mans
À propos du poste :Nous recherchons un attaché commercial itinérant ou une attachée commerciale itinérante pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien de la vente sur le terrain, vous serez responsable de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits de haute gamme, et d'établir des relations solides avec nos partenaires. Vous aurez l'opportunité de représenter notre entreprise dans plusieurs régions, en assurant un suivi personnalisé et en contribuant activement à la croissance de notre activité. Si vous êtes motivé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous.Responsabilités :Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de développement commercial dans votre secteur géographiquePrésenter et vendre nos produits ou services en adaptant votre discours aux besoins spécifiques de chaque clientNégocier les termes des contrats et assurer la conclusion des ventes dans le respect des objectifs fixésMaintenir un suivi régulier avec les clients existants afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélisationAnalyser le marché local, surveiller la concurrence et remonter les informations pertinentes à la directionGérer le suivi administratif via Microsoft Office ou autres outils informatiquesParticiper à des actions marketing locales pour renforcer la visibilité de l'entrepriseAssurer une gestion efficace de votre planning et organiser vos déplacements pour optimiser votre efficacité sur le terrainPortefeuille clients : départements 61, 28, 41, 36, 37, 49, 53, 72Profil recherché :Vous êtes titulaire d'une expérience significative en vente B2B ou en développement commercial. Vous disposez de compétences solides en négociation, en analyse de marché et en gestion administrative. La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office est indispensable. Vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles, d'autonomie et d'un bon sens du service client. Une expérience préalable dans la gestion commerciale régionale ou locale est souhaitée. Enfin, votre capacité à établir rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs vous permettra de réussir dans ce poste exigeant mais enrichissant.Rémunération fixe : 25 164 euros brut annuelRémunération variable : selon performance terrainAvantages :Horaires flexiblesParticipationRTTTravail à domicile occasionnelLieu du poste : Déplacements fréquents
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
En contact avec du public
Salaire