Responsable Sûreté et Gestion de Crise H/F

Arabelle Solutions France; Nanterre; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Arabelle Solutions, basé à Nanterre (France), recherche un Responsable Sûreté et Continuité d’Activité expérimenté pour piloter le dispositif global de sûreté, gestion de crise et continuité. Vous protègerez les collaborateurs, les actifs et les informations face aux risques et événements majeurs, en garantissant la résilience opérationnelle et la conformité.

Vous coordonnerez les audits, améliorations et déploiements avec les équipes internationales et les partenaires, en appui du comité de

Qualifications

• Bac+3/5 dans les domaines pertinents et expérience confirmée en défense ou industrie.
• Anglais professionnel et exposition à un environnement international.
• Expérience 5–10 ans dans la sûreté/gestion des risques et continuité d’activité.

Responsibilities

• Définir la stratégie et les standards de sûreté du Groupe.
• Piloter les analyses de risques sûreté et les plans de protection.
• Être propriétaire du dispositif de gestion de crise et coordonner exercices.
• Piloter le programme Business Continuity et superviser les BIA/BCP.
• Superviser la protection des actifs et des informations sensibles.
• Définir le cadre d’audits et assurer l’amélioration continue.

Skills

Leadership

Gestion des risques

Sûreté

Gestion de crise

Business Continuity Management

Protection des informations

Audit et amélioration continue

Intelligence économique

Travel Risk Management

Gestion des risques géopolitiques

Communication de crise

Anglais professionnel

Education

Bac+3/5 en Sûreté / Sécurité / Gestion des Risques

Tools

ISO 22301

IGI 1300

Job description

Définir, déployer et piloter le dispositif global de sûreté, de gestion de crise et de continuité d’activité afin de protéger les collaborateurs, les actifs, les informations, les opérations et la réputation d’Arabelle Solutions face aux actes de malveillance, aux événements majeurs et aux situations de crise. Assurer le développement de la résilience de l’entreprise et sa capacité à maintenir ou rétablir ses activités critiques.

Mission

Définir, déployer et piloter le dispositif global de sûreté, de gestion de crise et de continuité d’activité afin de protéger les collaborateurs, les actifs, les informations, les opérations et la réputation d’Arabelle Solutions face aux actes de malveillance, aux événements majeurs et aux situations de crise. Assurer le développement de la résilience de l’entreprise et sa capacité à maintenir ou rétablir ses activités critiques.

Responsabilités principales

Gouvernance Sûreté

• Définir la stratégie et les standards de sûreté du Groupe.
• Piloter les analyses de risques sûreté.
• Superviser les plans de protection des sites et des activités.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, EDF et clients.

Gestion de crise

• Être propriétaire du dispositif de gestion de crise.
• Maintenir les processus, équipes et moyens de crise.
• Conseiller la Direction lors des crises majeures.
• Piloter les exercices et les retours d’expérience.

Continuité d’activité et résilience

• Piloter le programme Business Continuity.
• Superviser les BIA et les BCP.
• Coordonner les capacités de reprise et de continuité des activités critiques.
• Assurer l’intégration entre sûreté, gestion de crise et continuité.

Protection des actifs et de l’information

• Superviser les dispositifs de protection physique.
• Piloter la protection des informations sensibles et de l’intelligence économique.
• Encadrer la sécurité des partenaires, fournisseurs et environnements collaboratifs.

Audits et amélioration continue

• Définir et piloter le programme d’audits.
• Suivre les plans d’actions issus des incidents, audits et exercices.
• Développer la culture de sûreté et de résilience au sein du Groupe.
• Assurer une veille permanente des risques géopolitiques, sécuritaires et sociétaux susceptibles d'impacter les activités.

Autorité

• Définit les standards Groupe de sûreté, gestion de crise et continuité d’activité.
• Exige la mise en œuvre d’actions correctives lorsque nécessaire.
• Recommande l’activation des cellules de crise.
• Escalade les risques majeurs auprès du Directeur EHS et de la Direction Générale.
• Peut exiger la suspension temporaire d'une activité ou d'un déplacement lorsqu'un risque sûreté majeur est identifié.
• Valide les exigences de sûreté applicables aux projets stratégiques, partenariats et opérations sensibles.

Profil recherché

• Bac+3/5 (Ingénieur, Gestion des Risques, Sûreté, Sécurité, Résilience ou équivalent).
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine de la défense.
• Expérience en environnement industriel international.
• Anglais professionnel.

Compétences Techniques

• Sûreté des actifs.
• Gestion de crise.
• Business Continuity Management.
• Gestion des risques.
• Leadership transverse.
• Protection du secret et des informations sensibles.
• Communication de crise.
• Audit et amélioration continue.
• Security Risk Management.
• Intelligence économique et sécurité économique.
• Travel Risk Management.
• Gestion des risques géopolitiques.
• Enquêtes et analyses d'incidents de sûreté.
• Connaissance des référentiels ISO 22301 (Business Continuity) & IGI 1300

Compétences comportementales

• Leadership et capacité d’influence.
• Vision stratégique et capacité d’anticipation.
• Prise de décision sous pression.
• Communication et gestion de crise.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Discrétion, intégrité et sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler dans un environnement international.

Localisation et Déplacements

Poste basé à Nanterre (France). Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites et implantations d’Arabelle Solutions en France et à l’international. Déplacements occasionnels dans le cadre des audits, évaluations de sûreté, exercices de gestion de crise, revues de continuité d’activité, investigations d’incidents et accompagnement des projets stratégique.

Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à la protection durable de nos collaborateurs, de nos activités stratégiques et de notre performance opérationnelle à l'échelle mondiale.

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