Responsable Social - Conseil et Accompagnement H/F

Achil

Saint-Malo

Sur place

EUR 42 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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11 jours RTT

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

Résumé du poste

Achil recherche pour le compte d’un Cabinet d’Expertise Comptable un Responsable de Pôle Social à Saint-Malo. Vous supervisez la paie et le conseil client, avec création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.

Diplômé en paie, RH ou gestion des employés, vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience multi-conventions et idéalement d’une expérience en gestion d’équipe. CDI, 39h, cadre, poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

Diplômé en paie, RH ou gestion des employés.
Expérience d’au moins 4 à 5 ans en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Responsabilités

Gestion de dossiers sous diverses conventions.
Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
Conseil aux clients.
Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
Gestion de l'intégration et du départ des employés.
Poste disponible immédiatement.

Connaissances

Gestion de paie

Management d'équipe

Relation client

Tableaux de bord

Formation

Diplôme en paie, RH ou gestion des employés

Description du poste

?? Achil recherche pour le compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Responsable de Pôle Social.Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous ??

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

Gestion de dossiers sous diverses conventions
Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
Conseil aux clients
Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
Gestion de l'intégration et du départ des employés
Poste disponible immédiatement.
Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.