Responsable Social - Conseil et Accompagnement H/F

Achil; Redon; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 11 jours

Prime d'intéressement

Titres-restaurants

Prévoyance et complémentaire santé

Résumé du poste

Achil, cabinet d'Expertise Comptable, recherche un Responsable de Pôle Social pour piloter la paie et les services RH. Vous supervisez les gestionnaires de paie et accompagnez les clients dans la mise en œuvre des conventions, la formation et le suivi des tableaux de bord.

Vous serez chargé(e) du conseil, de la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel, ainsi que de l’intégration et du départ des employés. Poste en CDI à temps plein, avec RTT et avantages.

Qualifications

• Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
• Expérience en gestion d'équipe serait un plus.
• Bonne maîtrise de la paie et des obligations liées au personnel.
• Capacité d'accompagnement, formation et création de tableaux de bord.
• Sens du service client et aptitude à conseiller les clients.
• Rigueur et organisation pour gérer des dossiers variés.

Responsabilités

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Connaissances

Gestion de dossiers

Supervision

Relation client

Conseil paie

Formation du personnel

Formation

Diplômé en paie, RH ou gestion des employés

Description du poste

Achil recherche pour le compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Responsable de Pôle Social.Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :Gestion de dossiers sous diverses conventionsSupervision et suivi des gestionnaires de paie indépendantsAccompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employésConseil aux clientsGestion de la paie et des aspects administratifs du personnelGestion de l'intégration et du départ des employésPoste disponible immédiatement.Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé