Responsable SIRH — SAP SuccessFactors & Transformation
SPIE Operations
N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Résumé du poste
SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques. Nous recrutons un Responsable SIRH pour piloter SAP SuccessFactors, assurer la gouvernance et la performance de l’écosystème RH à l’échelle du Groupe, et accompagner les équipes RH et les métiers dans l’adoption des nouveaux processus.
Vous dirigerez une équipe SIRH, définirez la stratégie et la feuille de route, et gérerez les projets d’évolution et d’intégration des applications RH tout en veillant à la qualité et la
Qualifications
- 10 ans d’expérience en SIRH et pilotage responsable
- Maîtrise des processus RH de bout en bout et de la gouvernance des données RH
- Notion RGPD et sécurité des données RH
- Connaissance des architectures SIRH et des interfaces
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets et conduite du changement
Responsabilités
- Manager une équipe SIRH et développer l’organisation dans le cadre du projet.
- Définir et piloter la stratégie et la feuille de route SIRH en cohérence avec les priorités.
- Garantir le fonctionnement et l’évolution de SAP SuccessFactors (modules Core HR, Onboarding, Performance, Talent, Learning).
- Piloter l’intégration d’applications RH et les déploiements au niveau du Groupe.
- Suivre les KPIs et assurer la gouvernance des données RH et la sécurité.
Connaissances
Outils
Description du poste
SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques. Nous recrutons un Responsable SIRH pour piloter SAP SuccessFactors, assurer la gouvernance et la performance de l’écosystème RH à l’échelle du Groupe, et accompagner les équipes RH et les métiers dans l’adoption des nouveaux processus.
Vous dirigerez une équipe SIRH, définirez la stratégie et la feuille de route, et gérerez les projets d’évolution et d’intégration des applications RH tout en veillant à la qualité et la
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
