Responsable showroom (h/f)

Find It; Chartres; Presencial; EUR 52.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de performance annuelle

RTT annuels

Déplacements professionnels

Descripción de la vacante

Find It! recrute un(e) Responsable Showroom (F/H) rattaché(e) à la Direction Générale. Vous structurez et animez un showroom de 1000 m², impactant l’inspiration client et les résultats. Vous pilotez une dizaine de collaborateurs et veillez à l’excellence du service et des processus.

Profil recherché: formation commerciale dans le négoce des matériaux, esprit terrain, leadership et capacité à faire progresser l’équipe.

Formación

• Formation commerciale dans l’univers du négoce des matériaux.
• Expérience en management d’équipe et leadership terrain.
• Bonne compréhension des enjeux économiques et du commerce.
• Capacité à prendre des décisions et porter les ambitions commerciales.

Responsabilidades

• Garantir la tenue et l’attractivité du showroom, la qualité d’accueil et l’organisation du travail
• Déployer une dynamique commerciale (animation, opérations, suivi des résultats)
• Assurer la cohérence entre proposition et besoins clients, avec supervision du SAV
• Sécuriser l’organisation autour des achats/fournisseurs et la maîtrise des flux
• Veiller au respect des procédures et à la qualité QHSE, notamment lors de l’inventaire

Conocimientos

Leadership opérationnel

Sens du commerce

Gestion d'équipe

Autonomie

Relation client

Educación

Formation commerciale dans le négoce des matériaux de construction

Descripción del empleo

À propos de Find It!

Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout permettre à chaque talent de s’épanouir dans un environnement qui lui correspond.

Fort de près de 20 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It! est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l'Industrie et de l'Énergie.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l’écoute, la transparence et l’accompagnement.

Chez Find It!, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent s’accompagner de valeurs, de motivations et d’aspirations alignées avec celles de l’entreprise pour garantir une collaboration durable.

Notre engagement

Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.

Notre mission est d’accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.

Notre accompagnement

Notre processus repose sur trois étapes clés :

• Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
• Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
• La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil

Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu’à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.

Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l’écoute, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de nos missions.

Find It! — Trouver plus qu’un emploi, trouver sa place.

Descripiton du poste

Notre client, belle entreprise familiale implantée en Eure-et-Loir, acteur local du négoce de matériaux de construction et de bois, au service des particuliers comme des professionnels du bâtiment. Tout en puisant sa solidité dans l’expérience, elle reste résolument tournée vers l’avenir : un engagement simple et constant depuis près de deux décennies.

Les enjeux du poste :

• Proposer une sélection de produits et de services de qualité, pertinente et adaptée, pour garantir la satisfaction de ses clients.
• Accompagner les projets des particuliers et des professionnels avec une approche fiable, concrète et orientée solutions.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recrute son Responsable Showroom (F/H), rattaché(e) à la Direction Générale.

Votre mission : structurer, animer, faire progresser l’activité Showroom : 1000 m² pour faire trouver l’inspiration et les solutions à ses clients pour leurs chantiers comme pour leur habitation.

Vous pilotez l’activité Showroom et encadrez une dizaine de collaborateurs.

Votre rôle consiste à faire converger trois exigences :

• L’excellence de l’expérience client (accueil, conseil, qualité de présentation, suivi)
• La performance au quotidien (objectifs, indicateurs, suivi économique et marge)
• Le pilotage opérationnel (organisation, procédures, fiabilité des stocks/flux dans votre périmètre, inventaire annuel)

Ce que vous allez vraiment aimer dans le poste

• Un leadership naturel de proximité : vous êtes sur le terrain, vous arbitrez avec votre équipe et vous développez les compétences.
• De l’autonomie réelle : vous organisez votre action, améliorez les processus et proposez des évolutions.
• Une culture qui laisse la place aux idées : une entreprise où l’on attend des initiatives, pas seulement de l’exécution.
• Des conditions claires et une dynamique stable : faible turnover, esprit d’équipe, possibilité d’évolution interne.

Concrètement, votre quotidien

• Garantir la tenue et l’attractivité du showroom, la qualité d’accueil et l’organisation du travail
• Déployer une dynamique commerciale (animation, opérations, suivi des résultats)
• Assurer la cohérence entre la proposition et les besoins clients, avec une supervision du SAV
• Sécuriser l’organisation autour des achats/fournisseurs et la maîtrise des flux
• Veiller au respect des procédures et à la qualité QHSE, notamment sur les temps clés (dont l’inventaire annuel)

Profile recherché

Notre client recherche un(e) responsable capable de tenir un cap, prendre des décisions, défendre son équipe et porter les ambitions commerciales de son activité. Une femme ou un homme de terrain, doté(e)d’une formation commerciale dans l’univers du négoce des matériaux de construction, vous savez conjuguer écoute et exigence, proximité et leadership, liberté d’action et responsabilité des résultats. Vous avez le sens du commerce, une bonne compréhension des enjeux économiques et la capacité à faire adhérer vos équipes à une dynamique de progrès.

Conditions du poste :

• Statut cadre, forfait jour
• Salaire fixe attractif + Prime de performance annuelle
• 11 jours de RTT annuels
• Déplacements ponctuels liés aux événements professionnels
• Période de passation avec le responsable actuel avant son départ à la retraite (prévu à la mi‑2027)
• Environnement stable, avec une autonomie réelle dans les décisions et l’organisation

Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l’adéquation au poste. Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.