Responsable service évaluation Informations Préoccupantes (H/F)

Département de l'Ain; Ambérieu-en-Bugey; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Mutuelle santé et prévoyance

Job summary

Le Département de l'Ain recrute un responsable du service évaluation des informations préoccupantes (H/F) sur le territoire Plaine de l'Ain-Côtière, poste basé à Ambérieu-en-Bugey.

Vous organisez et mettez en œuvre les évaluations des informations préoccupantes, encadrez une équipe de 6 travailleurs sociaux, et travaillez avec les partenaires locaux pour assurer la continuité et la conformité des pratiques.

Qualifications

• Gestion d'équipe à distance et coordination des équipes.
• Connaissance de la politique sociale départementale et du cadre légal de la protection de l'enfance.
• Expérience dans le secteur social ou médico-social et gestion de projets.

Responsibilities

• Gérer les informations préoccupantes du territoire et en assurer le traitement.
• Signer les signalements judiciaires concernant les enfants et adultes vulnérables.
• Collaborer avec Enfance, CDS et PMI autour des IP et signalements.
• Garantir la continuité et la qualité des pratiques et offrir un appui technique.
• Contribuer au pilotage du projet de service et rendre compte des politiques locales.

Skills

Management à distance

Connaissance droit social

Education

Éducateur spécialisé

Assistant de service social

Conseiller ESF

CAFERUIS

Job description

Le Département de l'Ain recrute un responsable du service évaluation des informaitons préocupantes (H/F) sur le territoire Plaine de l'Ain Côtière, poste basé à Ambérieu en Bugey.

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des attaché, assistants territoriaux socio éducatif ou conseiller socio éducatif), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.

Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !

Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.

Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.

Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Au sein de la Direction du territoire Plaine de l'Ain Côtière, et sous l'autorité de la directrice du territoire, vous organisez et mettez en oeuvre les évaluations des informations préoccupantes. Vous encadrez une équipe de 6 travailleurs sociaux spécialité informations préoc

Responsabilités et qualifications

• Vous gérez les informations préoccupantes du territoire et en assurez le traitement conforme aux procédures.
• Vous signez, par délégation du Président, les signalements judiciaires concernant les enfants et adultes vulnérables.
• Vous travaillez en collaboration avec les responsables Enfance, CDS (centre départemental de solidarité) et PMI (service protection maternelle infantile) autour des situations faisant l'objet d'IP ou de signalements.
• Vous garantissez la continuité et la conformité des pratiques, régulez les charges d'activité et apportez un appui technique aux équipes.
• Vous veillez à la qualité du service rendu et au respect du cadre d'intervention.
• Vous contribuez aux politiques départementales en faisant remonter les besoins, pratiques et problématiques du territoire.
• Vous êtes garant de la continuité de service sur le territoire.
• Vous contribuez au pilotage du projet de service du territoire Plaine de l'Ain Côtière en lien avec la direction, les responsables, les élus et les partenaires.
• Vous rendez compte de l'application, sur le territoire, des politiques définies aux niveaux local, départemental et national.
• Vous contribuez et développez les relations partenariales en lien avec la mission d'évaluation des IP (CRIP, Education Nationale, Hôpitaux, structure d'accueils du jeune enfant ...)
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; d'assistant de service sociale, de conseiller en économie sociale et familiale, CAFERUIS ou diplôme d'études supérieures dans le champ du social ou juridique
• Connaissance de la politique d'action sociale du Département, de la législation et de la réglementation sociale en particulier concernant la protection de l'enfance
• Vous disposez d'une expérience confirmée de responsabilités dans le secteur social ou médico social.
• Vous managez une équipe en distanciel, en maintenant cohésion, coordination et qualité de service.
• Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, à les conseiller lorsque nécessaire et à prendre les décisions requises sur les situations complexes. »
• Vous analyser, relisez et garantissez la qualité des rédactions d'informations préoccupantes destinées aux magistrats et aux juges. »
• Vous maîtrisez le pilotage de projets et la gestion des priorités.
• Vous êtes en capacité d'organiser efficacement la circulation de l'information.
• Vous savez fédérer et mobiliser un réseau de partenaires autour des orientations départementales.
• Vous travaillez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes du territoire, les partenaires institutionnels et contractuels, les élus et les autres services du Département

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire Plaine de l'Ain Côtière et sur Bourg en Bresse.

Les raisons de nous rejoindre :

• Une politique RH de proximité : Des perspectives d'évolution professionnelle, Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
• Des avantages et prestations sociales : Des titres restaurants, Des offres de prestations culturelles et de loisirs, Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.