Responsable service évaluation Informations Préoccupantes (H/F)

Ain

France

Hybride

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

Il y a 9 heures
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants
Prestations culturelles et de loisirs
Mutuelle santé et prévoyance

Résumé du poste

Ain recrute un Responsable du service évaluation des informations préoccupantes (IP) sur le territoire Plaine de l’Ain Côtéire, basé à Ambérieu-en-Bugey. Vous organisez et mettez en œuvre les évaluations et encadrez une équipe de 6 travailleurs sociaux IP.

Vous assurez le traitement des IP selon les procédures, signez les signalements judiciaires et collaborez avec les services Enfance, CDS et PMI pour les situations IP et signalements. Permis B requis et déplacements fréquents.

Qualifications

  • Diplôme exigé dans le secteur social ou socio-éducatif.
  • Connaissance de la politique sociale départementale et de la réglementation applicable.
  • Expérience confirmée en responsabilités managériales dans le secteur social/médico-social.

Responsabilités

  • Organiser et mettre en œuvre les évaluations des informations préoccupantes.
  • Encadrer une équipe de 6 travailleurs sociaux spécialistes IP.
  • Gérer les informations préoccupantes et assurer leur traitement conformes.
  • Signer, par délégation du Président, les signalements judiciaires.
  • Collaborer avec Enfance, CDS et PMI autour des IP et signalements.
  • Assurer continuité et conformité des pratiques et apporter un appui technique.
  • Veiller à la qualité du service et au respect du cadre d’intervention.
  • Contribuer aux politiques départementales et remonter besoins/pratiques.
  • Piloter le projet de service du territoire et rendre compte des politiques.

Formation

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale
CAFERUIS
Diplôme d’études supérieures dans le champ social ou juridique

Description du poste

Responsable service évaluation Informations Préoccupantes (H/F)

Cadre d'emploi :Assistants socio-éducatifs territoriaux, Attachés territoriaux

Grades recherchés :Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché principal, Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché hors classe

Filière :Filière administrative, Filière médico-sociale

Présentation du Département

Le Département de l’Ain recrute un responsable du service évaluation des informaitons préoccupantes (H/F) sur le territoire Plaine de l’Ain Côtière, poste basé à Ambérieu en Bugey.Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration di...

Descriptif du poste
Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction du territoire Plaine de l’Ain Côtière, et sous l’autorité de la directrice du territoire, vous organisez et mettez en œuvre les évaluations des informations préoccupantes. Vous encadrez une équipe de 6 travailleurs sociaux spécialité informations préoccupantes.

  • Vous gérez les informations préoccupantes du territoire et en assurez le traitement conforme aux procédures.
  • Vous signez, par délégation du Président, les signalements judiciaires concernant les enfants et adultes vulnérables.
  • Vous travaillez en collaboration avec les responsables Enfance, CDS (centre départemental de solidarité) et PMI (service protection maternelle infantile) autour des situations faisant l’objet d’IP ou de signalements.
  • Vous garantissez la continuité et la conformité des pratiques, régulez les charges d’activité et apportez un appui technique aux équipes.
  • Vous veillez à la qualité du service rendu et au respect du cadre d’intervention.
  • Vous contribuez aux politiques départementales en faisant remonter les besoins, pratiques et problématiques du territoire.
  • Vous êtes garant de la continuité de service sur le territoire.
  • Vous contribuez au pilotage du projet de service du territoire Plaine de l’Ain Côtière en lien avec la direction, les responsables, les élus et les partenaires.
  • Vous rendez compte de l’application, sur le territoire, des politiques définies aux niveaux local, départemental et national.
  • Vous contribuez et développez les relations partenariales en lien avec la mission d’évaluation des IP (CRIP, Education Nationale, Hôpitaux, structure d’accueils du jeune enfant …)
Profil recherché
  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ; d’assistant de service sociale, de conseiller en économie sociale et familiale, CAFERUIS ou diplôme d’études supérieures dans le champ du social ou juridique
  • Connaissance de la politique d’action sociale du Département, de la législation et de la réglementation sociale en particulier concernant la protection de l’enfance
  • Vous disposez d’une expérience confirmée de responsabilités dans le secteur social ou médico social.
  • Vous managez une équipe en distanciel, en maintenant cohésion, coordination et qualité de service.
  • Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, à les conseiller lorsque nécessaire et à prendre les décisions requises sur les situations complexes. »
  • Vous analyser, relisez et garantissez la qualité des rédactions d’informations préoccupantes destinées aux magistrats et aux juges. »
  • Vous maîtrisez le pilotage de projets et la gestion des priorités.
  • Vous êtes en capacité d’organiser efficacement la circulation de l’information.
  • Vous savez fédérer et mobiliser un réseau de partenaires autour des orientations départementales.
  • Vous travaillez en relation fonctionnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes du territoire, les partenaires institutionnels et contractuels, les élus et les autres services du Département

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire Plaine de l’Ain Côtière et sur Bourg en Bresse.

Les raisons de nous rejoindre :

  • Une politique RH de proximité :
  • Des perspectives d’évolution professionnelle,
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
  • Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
  • Des avantages et prestations sociales :
  • Des titres restaurants,
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
  • Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
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