Responsable sectorielle / sectoriel

Ecologie; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature (DGALN) recrute un chef de projet Systèmes d’information pour piloter des actions visant à lutter contre l’habitat indigne, en lien avec DREAL, DDT(M) et ANAH.

Vous assurez la conduite du changement, exploitez des bases de données sur le parc privé et assurez le déploiement des outils numériques en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs du secteur.

Qualifications

• Goût pour les projets et travail en mode agile.
• Connaissances souhaitées du domaine de l’habitat (passage en service habitat, Etat ou collectivités).
• Maîtrise des outils bureautiques et exploitation de bases de données du parc privé; notions de développement web.
• Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité; capacité d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Travailler en partenariat avec divers acteurs internes et externes.
• Conduire le travail d’équipe du bureau et du secteur; représenter l’institution.
• Piloter des projets Systèmes d’Information liés à la lutte contre l’habitat indigne.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissance habitat

Agilité et conduite du changement

Rigueur et autonomie

Aptitude à la représentation

Travail en équipe

Pédagogie

Outils

SQL/Bases de données

Développement web

Description du poste

Chef de projet « Systèmes d'information lutte contre l'habitat indigne »

Réf. offre d’emploi:

Employeur: Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Localisation: TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Vos missions

Partenaires internes: DREAL, DDT(M), DRIHL, autres bureaux de la DHUP, et en particulier, au sein de la sous-direction le Pôle national de lutte contre l'habitat indigne (PNLHI) et le bureau territoire et habitat.
Partenaires externes: Anah, ANRU, ANCT, Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement, autres administrations (Justice, Outre-Mer, Économie et Finances, Intérieur, Santé, Culture), établissements publics fonciers, établissements publics d'aménagement, associations, Caisse des dépôts et consignations, Action Logement, USH, collectivités locales et leurs établissements publics, leurs associations représentatives, opérateurs associatifs de l'habitat privé...
Travail en équipe au sein du bureau et plus largement de la DHUP, relations avec les services déconcentrés, travail interministériel et relations avec les acteurs du secteur, représentation institutionnelle.

Profil recherché

• Goût pour les projets. Méthodes agiles, conduite du changement.
• Connaissances souhaitées dans le domaine de l'habitat (si possible, passage en service habitat, Etat ou collectivités).
• Maîtrise des outils bureautiques notamment pour l'exploitation de bases de données sur le parc privé et notions de développement web.
• Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité, capacité d'analyse et de synthèse, organisation, curiosité d'esprit.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Aptitude à travailler en partenariat avec divers acteurs.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité de représentation institutionnelle, notamment au niveau des Cabinets ministériels.
• Capacité à prendre la parole en public.
• Pédagogie.

La sous-direction et le bureau disposent des connaissances et des ressources pour assurer une montée en compétence progressive sur les thématiques métiers

Personnes à contacter

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Qui sommes-nous?

La sous-direction conçoit, déploie dans les territoires et pilote l'exécution des dispositifs tendant à développer l'offre de logement, l'améliorer ou la faire évoluer.
Le bureau PH3 élabore, pilote et évalue les dispositifs concourant à l'amélioration du parc privé. Il assure, avec l'Anah, la mise en oeuvre des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne, de mobilisation du parc privé à vocation sociale, et d'humanisation. Il coordonne l'élaboration des règles relatives à la police de la lutte contre l'habitat indigne (LHI).
Afin de renforcer son action, le bureau déploie le produit numérique qu'il a créé à destination des services déconcentrés et coordonne la constitution d'un socle de données d'intérêt général sur l'habitat dégradé.
Vous êtes le référent du volet métier des systèmes d'information afférents (maître d'ouvrage) et êtes assisté de prestataires externes, dont vous pilotez l'activité.
Le bureau PH3 compte un chef de bureau, 2 adjointes (A+), 5 chargés de mission (5A).

À propos de cette offre

Denis SOLINA, chef du bureau - Tél : [phone]

Cotation: G4 : IPEF - AE - AUE - G4 : ITPE - AAE - IAE
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4.2 loi n°84-16

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.