Adjointe / Adjoint au chef du bureau de l'accès au logement (H/F)

Préfecture du Val-de-Marne; Créteil; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Préfecture du Val-de-Marne recherche un responsable du bureau Accès au Logement pour piloter l’animation des politiques publiques liées à l’attribution des logements sociaux et au suivi du contingent préfectoral. Vous travaillerez sous l’autorité de la cheffe de bureau et en collaboration avec le 2nd adjoint, en lien avec les partenaires internes et externes.

Le poste nécessite des compétences managériales, une connaissance juridique et une expertise bureautique, avec une aptitude à organiser et

Qualifications

• Connaissances juridiques au niveau maîtrise et cadre législatif.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de l’environnement professionnel.

Responsibilities

• Encadrement des agents du bureau et supervision du flux d’activité.
• Contrôle de 2nd niveau sur échantillon des propositions de candidats.
• Représentation du bureau auprès des partenaires externes et des CALEOL.
• Gestion du contingent préfectoral et suivi des demandes des usagers.
• Interim de la cheffe de bureau et du 2nd adjoint.

Skills

Travail en équipe

Savoir s’organiser

Savoir négocier

Rigueur et méthode

Tools

Bureautique avancée

Job description

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales

Vos activités principales Mise en œuvre, sous l’autorité de la cheffe de bureau et en collaboration avec le 2nd adjoint, de l’animation des politiques publiques en matière d’attribution des logements sociaux aux publics prioritaires -DALO, sortants d'hébergement généraliste, loi egalité et citoyenneté, plan logement d’abord, et notamment de la gestion du contingent préfectoral.

• encadrement des agents du bureau
• contrôle de 2nd niveau sur échantillon des propositions de candidats
• suivi de l’activité du bureau, des tableaux de bord, de la gestion en flux
• représentation du bureau auprès des autres bureaux, services et partenaires externes, et plus particulièrement au sein des CALEOL
• s assurer du bon suivi des interventions et demandes des usagers
• interim de la cheffe de bureau et du 2nd adjoint
• participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau (suivi des vacances de logements, supervision de l’attribution des logements aux instructeurs, ….

Spécifique au poste: suivi des publics prioritaires

• supervision des équipes en charge de l'instruction des labellisations de publics prioritaires et de la caducité des refus illégitimes
• gestion des procédures d'identification des publics sortants d'hébergement en lien avec le SIAO
• suivi des dossiers signalés.

Votre environnement professionnel

Au sein du Service Hébergement et Accès au Logement, le bureau accès au logement assure le gestion du contingent préfectoral "mal logés" de logments sociaux par la mise en oeuvre de politiques prioritaires (DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structrures d'hébergement) . Il suit également les bailleurs dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion en flux, labellise les publics au titre de l’article L441-1 du code de la construction et de l’habitation et répond aux usagers qui le saisissent directement ou indirectement (cabinet du préfet, direction de la DRIHL 94, travailleurs sociaux, élus) concernant leur demande de logement social.

Composition et effectifs du service

• 13 agents dont 2 A-1 APAE et 1 AAE
• 4 B-secrétaires administratifs
• 7 C-adjoints administratifs.

Le BAL s organise en 2 pôles Logements-Demandeurs, chacun sous la responsabilité d un adjoint à la cheffe de bureau

Liaisons hiérarchiques

• Placé-e- sous l'autorité du chef de bureau -N+1- ainsi que sous l'autorité du chef du service hébergement et accès au logement -N+2-

Liaisons fonctionnelles

• Bailleurs, communes, services sociaux, demandeurs de logement, DRIHL -siège et unité territoriale du Val-de-Marne-

Durée sur le poste: 3 ans

Qui contacter?

Anne NOURY, cheffe de bureau:

[e-mail]

Sébastien AUBRIC, adjoint à la cheffe de service:

[e-mail]

Mathilde CHAPET cheffe de service:

[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques -niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique -niveau expert - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe -niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation -niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir manager -niveau maîtrise - requis
• Savoir s organiser -niveau maîtrise - requis
• Savoir négocier -niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer -niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter -niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

• Champ relationnel ouvert sur un grand nombre de partenaires d'horizons divers
• Poste demandant des qualités d'encadrement

Présentation de Préfecture du Val-de-Marne

Préfecture du Val-de-Marne