Responsable secteur Projets et solutions métiers F/H

Le Mans Métropole; Le Mans; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant inter-administratif

Participation aux transports en commun

Mutuelle et prévoyance

Formations annuelles

Résumé du poste

Le Mans Métropole recrute un Responsable secteur Projets et solutions métiers F/H au sein de la Direction des Systèmes d Information et du Numérique. Vous piloterez un portefeuille de projets SI & SIG et encadrerez une équipe de 9 agents de catégorie A.

Vous identifierez les méthodes, sécuriserez les processus, et assurerez le déploiement des projets, y compris la dématérialisation RH/Finances et la conduite du changement.

Qualifications

• Bac+5 minimum en systèmes d'information ou équivalent.
• Maîtrise de l'architecture et du fonctionnement des SI.
• Notions des procédures de commande publique applicables aux SI.

Responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe de 9 agents de catégorie A.
• Structurer le périmètre et piloter le portefeuille de projets SI & SIG.
• Assurer le pilotage opérationnel, le reporting et les instances de suivi.
• Garantir la sécurité, la conformité et la formation des utilisateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Communication efficace

Reporting

Animation transversale

Gestion du stress

Capacité d'analyse

Formation

Bac+5 en systèmes d'information

Outils

SI & SIG outils

Description du poste

Responsable secteur Projets et solutions métiers F/H

Direction des systèmes d information et du numérique / Service Métiers, Données et SIG

Au sein de la Direction des Systèmes D'Information et du Numérique et plus particulièrement du Service Métiers, Données et SIG, vous serez chargé de déployer et coordonner l'activité du secteur en mobilisant votre expertise pour structurer le périmètre et organiser le portefeuille de projets SI & SIG. Pour atteindre ces objectifs, l'enjeu sera de concilier efficacement le management d'une équipe de 9 agents de catégorie A avec la responsabilité de chefferie de projets.

• Identifier les méthodes adaptées, sécuriser les processus du quotidien et définir les priorités permettant d'appuyer la stratégie déterminée par la hiérarchie.
• Mesurer les capacités pour accompagner la montée en compétences des agents et favoriser un fonctionnement collaboratif au sein du périmètre tout en gérant les situations de tension ou de pression individuelle ou collective .
• Assurer l'encadrement courant de l'équipe : planification des congés, conduite des entretiens professionnels...
• Être force de proposition et garant de la consultation et de l'appropriation des équipes sur des projets structurants tout en mettant en œuvre les ajustements nécessaires de son périmètre.

Projets d'informatisation des services :

• Structurer et arbitrer les besoins, superviser l'analyse de faisabilité et évaluer les enjeux et risques des projets.
• Piloter le portefeuille de projets en lien avec le PMO et superviser les procédures (cahiers des charges, marchés publics, réception).
• Garantir la mise en œuvre (planification / délais, déploiement, conformité réglementaire, sécurité, formation des utilisateurs) de nouveaux projets tel que : la dématérialisation des services RH et Finances, projet coffre-fort, l'informatisation du service Archives et l'informatisation du service Voirie Circulation et Eclairage Public pour les aspects planification et gestion de travaux.
• Assurer le suivi et le pilotage opérationnel des projets (avancement, gestion des écarts, reporting et animation des instances de suivi).

Ce que l'on attend de vous

• Titulaire d'un bac+5 minimum spécialité systèmes d'information ou équivalent.
• Maîtrise de l'architecture et du fonctionnement des systèmes d'information.
• Maitrise des outils et environnements SI et SIG.
• Notions des procédures de commande publique appliquées aux systèmes d'information.

Compétences

• Aptitude au travail collaboratif notamment avec son N+1, capacité de reporting et d'échange.
• Qualité de communication et de représentation adaptées à des interlocuteurs variés.
• Maitrise de l'animation d'équipes et du travail en transversalité dans un environnement bienveillant.
• Aptitude à être force de proposition, en appui à la décision.
• Réactivité décisionnelle en situation d'urgence.
• Capacité à analyser les besoins métiers pour les traduire en solutions informatiques et inversement à vulgariser des propos techniques à destination des services métiers.

Expérience

Une expérience managériale solide et avérée est exigée sur ce poste.

Informations complémentaires

Vos avantages au quotidien

Vous pourrez bénéficier :

• De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
• D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
• D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.

Spécificités du poste

• Horaires variables sur une base de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 23 RTTT.
• Possibilité de télétravail sur la base dune journée par semaine .
• Contraintes horaires possibles selon les impératifs du service.
• Déplacements nationaux occasionnels.
• Astreinte générale tous les 18 mois environ.

Modalités de recrutement

Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.

Cadre d'emploi :

Ingénieurs territoriaux

Lieu de travail :

Collectivité :

Catégorie :

Direction des systèmes d information et du numérique / Service Métiers, Données et SIG

Emploi permanent :

Temps de travail :