Responsable Secteur Pgc / Fls - H/F

E. LECLERC; Rivières; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle conventionnelle (1 mois

Intéressement et Participation

RTT annuels

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Le magasin E.Leclerc Rivières-La Rochefoucauld recherche un responsable de département expérimenté pour piloter l'activité comme votre propre entreprise.

Vous dirigerez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, garantirez l'attractivité des rayons, gèrerez les stocks et les indicateurs financiers, et négocierez avec les fournisseurs pour optimiser les achats.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion d'équipe dans la grande distribution alimentaire.
• Intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.
• Maîtrise des rouages de la gestion d'un compte d'exploitation et techniques de merchandising.
• Leadership et culture du résultat.

Responsabilités

• Garantir l'attractivité des rayons et le dynamisme promotionnel.
• Adapter l'offre aux attentes des clients et aux tendances du marché.
• Négocier avec les fournisseurs et optimiser les achats.
• Gérer les stocks et piloter les indicateurs financiers.
• Animer et fédérer une équipe d'une trentaine de collaborateurs (adjoints, employés commerciaux).

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Merchandising

Négociation

Analyse commerciale

Gestion financière

Stratégie commerciale

Logistique

Description du poste

Mieux nous connaître

E.Leclerc Rivières-La Rochefoucauld : L'engagement d'un indépendant, la force d'un mouvement

Situé à seulement 20 minutes d'Angoulême, le centre E.Leclerc de Rivières-La Rochefoucauld est un acteur économique majeur du territoire depuis 1980. Dirigée par Monsieur et Madame GRUAU, notre entreprise familiale place l'humain et l'innovation au coeur de sa stratégie.

Retrouvez notre magasin en vidéo ici : https://youtu.be/mITbSeuZpsM

Une expertise multisectorielle

Avec plus de 1,4 million de clients accueillis chaque année, notre site se distingue par la diversité de ses métiers. Nos 300 collaborateurs mettent leur savoir-faire au service de nombreux univers spécialisés :

• Mobilité & Loisirs : L'Auto E.Leclerc, La Location de véhicules, Voyages E.Leclerc

• Maison & Bricolage : Brico E.Leclerc, Jardi E.Leclerc & Nos Animaux

• Marché de l'enfant : Jouet & Puériculture E.Leclerc

• Bien-être : Une Heure Pour Soi, La Parapharmacie.

• Services de proximité : Le Drive et nos rayons traditionnels.

Faire grandir nos talents

Parce que notre réussite repose sur nos équipes, nous nous engageons concrètement pour le développement des compétences et l'inclusion :

• Intégration des nouveaux collaborateurs : Une première semaine dédiée à la découverte de notre entreprise et de votre poste de travail.

• Formation continue : Un parcours d'apprentissage mixte via notre plateforme de formation digitale ADELE et présentiel avec des formations métiers, transverses et qualifiantes.

• Transmission : Un accueil dynamique de stagiaires et d'alternants de tous niveaux pour préparer l'avenir.

• Engagement social : Une politique active de sensibilisation au handicap.

• Culture de l'excellence : Certifiés "Service Clients" depuis 2014, nous avons pour objectif d'améliorer la satisfaction au quotidien de nos clients. Nous pilotons notre démarche sécurité des aliments via l'outil Qualiscore afin de garantir le respect des normes d'hygiène au sein de nos laboratoires de fabrication.

• Environnement : panneaux solaires sur les toitures et ombrières photovoltaïques sur notre parking.

Nos Valeurs : Innover pour le pouvoir d'achat

Adhérents du Mouvement E.Leclerc, nous partageons une mission commune : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins.

Rejoindre notre centre, c'est intégrer un mouvement d'entrepreneurs indépendants et dynamiques qui n'hésitent pas à bousculer les idées reçues pour proposer des initiatives responsables, innovantes et toujours au prix le plus bas.

Descriptif de l'offre

Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité globale du département. Vous pilotez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise.

Vos missions :

Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers :

• Performance Commerciale & Stratégie :

  • Garantir l'attractivité de vos rayons (implantation, théâtralisation, dynamisme promotionnel).

  • Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et aux tendances du marché.

  • Négocier avec les fournisseurs directs et optimiser les achats.

  • Logistique : gérer et optimiser les stocks.

• Gestion & Pilotage Financier :

  • Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et frais de personnel.

  • Fixer et atteindre les objectifs budgétaires ambitieux définis avec la direction.

• Management & Leadership (Le coeur de votre métier) :

  • Animer, fédérer et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs (adjoints, employés commerciaux).

  • Organiser le travail, recruter et veiller à un climat social propice à la performance et au bien-être.

Ce que nous vous proposons :

• Statut cadre forfait jours.

• Salaire attractif selon profil et expérience.

• Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.

• Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).

• Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.

• 10 à 12 jours de RTT annuel.

• Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%.

• Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.

• Nous sommes fermés le dimanche.

Profil recherché

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain.

• Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.

• Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising.

• Vos Soft Skills :

  • Leadership : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs.

  • Culture du résultat : Le challenge vous stimule.

  • Sens client : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons.