Responsable Pgc / Fls / Drive - H/F

E. LECLERC

Rivières

Sur place

EUR 52 000 - 68 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif selon profil et exp.

Prime annuelle conventionnelle

Intéressement et participation

RTT annuel

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

E.Leclerc Rivières-La Rochefoucauld prend en charge la direction du département, avec une responsabilité globale et l'esprit d'entreprendre comme si c'était sa propre entreprise. Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et assurez le pilotage opérationnel.

Le poste offre un cadre cadre avec des avantages sociaux attractifs et une progression professionnelle au sein d'un groupe indépendant du Mouvement E.Leclerc.

Qualifications

Expérience réussie en gestion d'équipe et sur le terrain.
Intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.
Maîtrise des rouages de la gestion d'un compte d'exploitation et merchandising.

Responsabilités

Piloter l'activité département comme votre propre entreprise.
Garantir l'attractivité des rayons et le dynamisme promotionnel.
Adapter l'offre commerciale et négocier avec les fournisseurs.
Gérer et optimiser les stocks.
Organiser le travail et recruter tout en veillant au climat social.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Merchandising

Négociation fournisseurs

Gestion financière

Description du poste

Mieux nous connaître

E.Leclerc Rivières-La Rochefoucauld : L'engagement d'un indépendant, la force d'un mouvement

Situé à seulement 20 minutes d'Angoulême, le centre E.Leclerc de Rivières-La Rochefoucauld est un acteur économique majeur du territoire depuis 1980. Dirigée par Monsieur et Madame GRUAU, notre entreprise familiale place l'humain et l'innovation au coeur de sa stratégie.

Retrouvez notre magasin en vidéo ici : https://youtu.be/mITbSeuZpsM

Une expertise multisectorielle

Avec plus de 1,4 million de clients accueillis chaque année, notre site se distingue par la diversité de ses métiers. Nos 300 collaborateurs mettent leur savoir-faire au service de nombreux univers spécialisés :

Mobilité & Loisirs : L'Auto E.Leclerc, La Location de véhicules, Voyages E.Leclerc

Maison & Bricolage : Brico E.Leclerc, Jardi E.Leclerc & Nos Animaux

Marché de l'enfant : Jouet & Puériculture E.Leclerc

Bien-être : Une Heure Pour Soi, La Parapharmacie.

Services de proximité : Le Drive et nos rayons traditionnels.

Faire grandir nos talents

Parce que notre réussite repose sur nos équipes, nous nous engageons concrètement pour le développement des compétences et l'inclusion :

Intégration des nouveaux collaborateurs : Une première semaine dédiée à la découverte de notre entreprise et de votre poste de travail.

Formation continue : Un parcours d'apprentissage mixte via notre plateforme de formation digitale ADELE et présentiel avec des formations métiers, transverses et qualifiantes.

Transmission : Un accueil dynamique de stagiaires et d'alternants de tous niveaux pour préparer l'avenir.

Engagement social : Une politique active de sensibilisation au handicap.

Culture de l'excellence : Certifiés \"Service Clients\" depuis 2014, nous avons pour objectif d'améliorer la satisfaction au quotidien de nos clients. Nous pilotons notre démarche sécurité des aliments via l'outil Qualiscore afin de garantir le respect des normes d'hygiène au sein de nos laboratoires de fabrication.

Environnement : panneaux solaires sur les toitures et ombrières photovoltaïques sur notre parking.

Nos Valeurs : Innover pour le pouvoir d'achat

Adhérents du Mouvement E.Leclerc, nous partageons une mission commune : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins.

Rejoindre notre centre, c'est intégrer un mouvement d'entrepreneurs indépendants et dynamiques qui n'hésitent pas à bousculer les idées reçues pour proposer des initiatives responsables, innovantes et toujours au prix le plus bas.

Descriptif de l'offre

Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité globale du département. Vous pilotez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise.

Vos missions :

Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers :

Performance Commerciale & Stratégie :
- Garantir l'attractivité de vos rayons (implantation, théâtralisation, dynamisme promotionnel).
- Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et aux tendances du marché.
- Négocier avec les fournisseurs directs et optimiser les achats.
- Logistique : gérer et optimiser les stocks.

Gestion & Pilotage Financier :
- Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et frais de personnel.
- Fixer et atteindre les objectifs budgétaires ambitieux définis avec la direction.

Management & Leadership (Le coeur de votre métier) :
- Animer, fédérer et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs (adjoints, employés commerciaux).
- Organiser le travail, recruter et veiller à un climat social propice à la performance et au bien-être.

Ce que nous vous propose :

Statut cadre forfait jours.

Salaire attractif selon profil et expérience.

Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.

Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).

Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.

10 à 12 jours de RTT annuel.

Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%.

Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.

Nous sommes fermés le dimanche.

Profil recherché

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain.

\bVotre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.

\bVos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising.

\bVos Soft Skills :
- \bLeadership : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs.
- \bCulture du résultat : Le challenge vous stimule.
- \bSens client : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons.