Responsable secteur

Actual Talent; Bondy; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe+ primes + véhicule de fonction

RTT

Panier repas

Matériel Tél/Ordi

Résumé du poste

La Compagnie Française des Grands Vins recherche un Chef de secteur GMS pour piloter les ventes sur les enseignes hyper et supermarché en Île-de-France. Vous assurez la présence des références, le merchandising et les actions promotionnelles, tout en développant le chiffre d’affaires du périmètre.

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience terrain d’au moins 2 ans et maîtrisez les techniques de vente et le CRM pour optimiser les résultats.

Qualifications

• Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 requise.
• Expérience terrain d'au moins 2 ans en Chef de secteur GMS.
• Connaissance du circuit GD et des enseignes hypermarchés et supermarchés.
• Maîtrise des techniques de vente et d’implantation en magasin.
• Capacité à travailler de façon autonome et organisée.

Responsabilités

• Présenter et défendre les marques du Groupe dans les hypers et supermarchés.
• Garantir la présence des assortiments et des références en magasin.
• Gérer les linéaires et optimiser les implantations et promotions.
• Contribuer au développement des ventes sur le secteur.

Connaissances

Négociation

Relation client

CRM

Gestion des linéaires

Autonomie

Organisation

Adaptabilité

Esprit commercial

Formation

Bac+2 à Bac+5 en commerce

Outils

CRM

Description du poste

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et engagée au sein de la Direction Régionale Est ?

Entrepreneur(e) dans l’âme, vous désirez participer au développement commercial, sur le circuit GMS, de marques leaders de leur catégorie…

Alors ce poste est certainement fait pour vous !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Nous recrutons pour notre client, La Compagnie Française des Grands Vins,

Un Chef(fe) de secteur GMS F/H, basé(e) sur le secteur suivant

Départements couverts (P=partiel) : 27P / 75P / 76P / 77P / 92P / 93P / 95P

Premier producteur français de vins effervescents, la Compagnie Française des Grands Vins élabore et commercialise des marques fortes et leaders sur le marché des vins effervescents, telles que CHARLES VOLNER, OPÉRA et MUSCADOR.

Reportant au Directeur Régional Sud, vous représentez les marques du Groupe et développez les ventes de votre périmètre auprès des hypermarchés et des supermarchés (160) de votre secteur.

Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur.

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience terrain réussie de 2 ans minimum en tant de Chef de secteur GMS et en agroalimentaire idéalement.

De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande exemplarité.

Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM.

Pourquoi rejoindre la Compagnie Française des Grands Vins ? Bonne question !

• Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique au sein d’une force de vente engagée ;
• Travail en autonomie en participant au développement des marques auprès des acteurs de la GD ;
• Pour bénéficier d’une formation vous permettant de vous développer dans le métier de chef de secteur ;
• Pour les valeurs humaines fortes et le cadre de travail sain et bienveillant ;
• Package attractif, composé d’un fixe + primes + véhicule de fonction et autres avantages (RTT, panier repas, Tél/Ordi, etc).

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !