Chef de secteur antony

Uptoo France; Antony; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement/Participation

Jours de repos supplémentaires

Formation continue

Résumé du poste

Uptoo France cherche un Chef de secteur GMS pour développer la politique commerciale en Île-de-France. Vous gérerez 65 magasins et optimiserez les ventes des produits. Le poste exige une expérience réussie dans ce domaine, un goût pour la négociation et une capacité à relever des défis. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, d'avantages CSE et d'une formation continue. L'environnement de travail est convivial et basé sur la réussite collective.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que chef de secteur GMS.
• Capacité à négocier efficacement.
• Aimer les défis et se lever tôt pour les visites.

Responsabilités

• Développer la distribution nationale (DN) des produits.
• Optimiser l'implantation des gammes et des accords.
• Piloter le développement chez les clients de la région.
• Effectuer un rapport de qualité sur le marché.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Développement de réseau

Description du poste

Prêt(e) à rejoindre un leader français de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ?

Née en Vendée et portée par des racines familiales fortes, l’entreprise a su associer savoir-faire artisanal, innovation produits et maîtrise des filières biologiques pour devenir une référence incontournable du secteur. Engagée en faveur des filières agricoles françaises, elle défend une vision responsable et durable de l’alimentation.

Aujourd’hui, ce fabricant rassemble 2 200 collaborateurs répartis entre son siège social et 7 sites de production implantés en France. Ses produits sont distribués dans 25 pays, aussi bien en grande distribution, dans les magasins bio, en restauration hors domicile, que via les plateformes e-commerce.

Tournée vers l’avenir et attentive aux nouveaux usages alimentaires, la marque place l’innovation au cœur de sa stratégie : proposer des produits pratiques, simples à préparer et conciliant plaisir et alimentation saine.

L’entreprise se distingue également par son école de formation interne, véritable accélérateur d’évolution, permettant à chaque collaborateur de développer ses compétences et d’évoluer dans un environnement structurant et bienveillant.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F).

Il s'agit de couvrir le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92).

Des découchés sont à prévoir.

Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Vous suivez un parc de 65 magasins (17 hypers et 48 supers).

• Votre priorité est de développer la DN.
• Vous veillez à l’implantation des gammes et à l’optimisation des accords.
• Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région.
• Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits.
• Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie.

Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n'ont plus de secret pour vous.

Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges !

En termes d'objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt !

Ce que nous offrons

L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective.

• Package de rémunération fixe + variable
• Véhicule de fonction
• Intéressement / Participation
• Statut agent de maitrise avec jourd Off (équivalent de RTT entre 9 et 12 par an)
• Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels...)
• Formation à l'intégration, ainsi qu'une formation continue pour évoluer au sein de l'organisation !