Responsable Satellite (H/F)

Sgdb France; Nanterre; Híbrido; EUR 42.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan Épargne Groupe

Intéressement et participation

Formations personnalisées

Avantages du Groupe Saint-Gobain

Descripción de la vacante

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un Responsable de point de vente à Nanterre. Vous piloterez l’activité, optimiserez le mix produits et assurerez l’accueil et le conseil auprès des clients et prospects, tout en animant une équipe dédiée.

Vous serez intégré à une organisation forte et bénéficierez des avantages du Groupe Saint-Gobain, avec une perspective d’évolution et des formations dédiées.

Formación

• Autonomie et sens commercial aigu.
• Capacité à diriger et développer une équipe.
• Excellentes compétences relationnelles avec les clients et prospects.

Responsabilidades

• Gérer le point de vente de Nanterre et déployer les projets régionaux.
• Définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits.
• Développer et entretenir la relation clients et prospects.
• Suivre les livraisons, les coûts et la gestion du quotidien.
• Veiller au bon état et à l’accueil du point de vente.
• Administrer le personnel et le planning.

Conocimientos

Leadership

Autonomie

Organisation

Sens commercial

Descripción del empleo

Rattaché à l'agence principale, tu auras en charge la gestion du point de vente de Nanterre.

• Déployer les projets de développement de l’activité issus de la
  nation/région, sous contrôle de ton chef de site (politique commerciale et tarifaire)
• Définir avec ton chef de site et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente
• Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil,
  accompagnement, orientation, ...)
• Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés
• Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
• Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d’affichage

MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE

• Définir un planning hebdo et s’y tenir
• Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec ton collaborateur
• Accompagner et manager ton collaborateur pour le rendre plus performant

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
D’autres raisons de nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
• Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
• Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
• Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Autonome, organisé(e) et possédant un sens commercial aiguisé, tu possèdes les qualités d'un/e leader et souhaites réussir dans une direction opérationnelle.

La connaissance de nos produits est un véritable atout.

On vous en dit plus sur nous

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Une équipe prête à vous accueillir

Notre agence de Nanterre est une agence à taille humaine comptant actuellement 15 collaborateurs.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable
• Prime vacance sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
• Prime d'intéressement et de participation