responsable satellite h/f

Saint-Gobain France; Perpignan; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Primes d’intéressement et departicipa-

Remises commerciales

RTT (11 jours)

Aide au transport

Parcours d’intégration

Résumé du poste

CEDEO, agence du Groupe Saint-Gobain, recherche un Responsable Magasin pour piloter l’activité et le portefeuille clients sur deux agences. Vous déployez des actions commerciales, managez l’équipe et garantissez l’efficacité opérationnelle du point de vente.

Vous assurez l’accueil et la vente au comptoir, le suivi des livraisons et le bon fonctionnement du libre-service, tout en veillant à la sécurité et au respect des procédures internes.

Qualifications

• Expérience en gestion d'un magasin ou d'une équipe.
• Bonnes compétences en relation client et en vente.
• Maîtrise des outils digitaux et du POS.

Responsabilités

• Déployer les projets de développement de l’activité issus de la région, sous contrôle du chef de site (politique commerciale et tarifaire).
• Définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente.
• Développer et entretenir la relation clients et prospects du portefeuille de deux agences.
• Suivre et contrôler la PREFAC au quotidien, les livraisons, les réservés et les coûts engagés.
• Veiller à ce que les casiers soient remplis et que les articles soient zonés (IT).
• Veiller au respect des encours clients avec le service Crédit Clients.
• Maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour les clients (Plan ENORM).
• Assurer sécurité et DUER au quotidien.
• Respecter les procédures en vigueur dans l’entreprise (scoreboard).
• Réceptions, préparation et chargement des commandes client côté dépôt.
• Accueillir, conseiller et vendre au Comptoir.
• Tenir et animer le Libre-Service de l’agence.

Connaissances

Gestion client

Vente

Management

Organisation

Description du poste

Notre future agence CEDEO située à Saillagouse recherche son/sa futur(e) Responsable Magasin.

Tes missions seront les suivantes :

• Déployer les projets de développement de l’activité issus de la
  région, sous contrôle de ton chef de site (politique commerciale et tarifaire)
• Définir avec ton chef de site et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente
• Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) du portefeuille des clients de deux agences
• Suivre et contrôler : la PREFAC au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés
• Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et que les articles soient tous zonés : réalisation d’IT
• Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients
• Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients (Plan ENORM)
• Assurer au quotidien votre Sécurité et celle du point de vente : DUER, Tolérance Zéro
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l’Entreprise (scoreboard)

ACCUEIL CLIENT ET VENTE

• Réceptions, préparation de commandes et chargement des commandes clients coté dépôt
• Accueillir, Conseiller et vendre nos produits et services au Comptoir
• Tenir et animer le Libre-Service de l'agence

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

• Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge.
• Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues.
• Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l’image du groupe.
• Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t’aider, tu peux compter sur ton binôme.
• Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

• CDI temps plein forfait jour
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

On vous en dit plus sur nous

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
• Une mutuelle et prévoyance adaptées à tes besoins
• Des primes d’intéressement et de participation
• Des remises commerciales sur les produits vendus par le Groupe
• 11 jours de RTT
• Une contribution au titre de transport ou une participation à la location de ton vélo
• Du mécénat de compétences (2 jours/an) et la possibilité de s’engager dans une association pour contribuer à l’avenir de tous