Vendeuse / Vendeur Libre-Service (F/H)

Saint-Gobain France

Paris

Hybrid

EUR 26,000 - 36,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération fixe et variable
Prime vacances
Tickets restaurant

Job summary

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un/e conseiller/ère de vente en agence à Paris pour accueillir les clients et les accompagner vers les produits adaptés. Le rôle combine conseil personnalisé, présentation des gammes techniques et gestion du stock afin d’assurer une expérience client fluide et satisfaisante.

Vous travaillerez en équipe, avec une collaboration étroite avec l’agence et bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation.

Qualifications

  • Personnalité orientée commerce et service client.
  • Affinité pour les produits techniques (plomberie, sanitaire, chauffage).
  • Première expérience en B to B et/ou négoce appréciée.
  • Aisance avec les outils informatiques et les process de vente.

Responsibilities

  • Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise.
  • Limiter les stocks et préparer les livraisons; assurer la mise en rayon et l’étiquetage.
  • Gérer le stock du magasin et le dépôt; suivre les actions commerciales en cours.

Skills

Vente
Service client
Esprit d'équipe
Relation client
Informatique

Job description

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.

Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de l’espace de vente et du dépôt.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

  • Vous êtes passionné(e) par le commerce
  • Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
  • Vous faite preuve d’agilité et de polyvalence
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

  • 25 jours de CP et 12 jours de RTT
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  • Une rémunération variable
  • Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
  • Titres-restaurant
On vous en dit plus sur nous

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Notes légales
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Une équipe prête à vous accueillir

Au sein de votre agence située à Cardinet, vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable d’agence, et vos futurs collègues.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
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