Responsable Satellite (f/h)

Bizzeo; Decize; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration et formation

Opportunités d'évolution

Prime vacances

Résumé du poste

Bizzeo à Decize recherche un responsable de point de vente pour gérer et développer ses opérations commerciales. Le poste implique la gestion d'un centre de profit et le développement de la relation client.

Le candidat idéal saura négocier, organiser et utiliser les outils digitaux. Un CDI à temps plein avec une rémunération adaptée ainsi qu'un bonus annuel de 13 % et une prime vacances sous condition d’ancienneté sont offerts.

Qualifications

• Capacité à négocier les devis et conclure des ventes.
• Aptitude à entretenir une relation de confiance avec les clients.
• Compétence en gestion des imprévus et des objectifs d'activité.

Responsabilités

• Gérer et développer un centre de profits.
• Déployer les projets de développement de l’activité.
• Définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration.
• Suivre et contrôler la gestion quotidienne.
• Définir un planning hebdomadaire et manager l'équipe.

Connaissances

Négociation

Relation client

Gestion de planning

Usage des outils digitaux

Description du poste

Rattaché à l'agence principale de Decize, vous aurez en charge la gestion du point de vente. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits.

DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ

• Déployer les projets de développement de l’activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)
• Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente
• Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)

GESTION DU CENTRE DE PROFIT

• Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés
• Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
• Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d’affichage

MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE

• Définir un planning hebdomadaire et s’y tenir
• Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs
• Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

• Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge.
• Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues.
• Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l’image du groupe.
• Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t’aider, tu peux compter sur ton binôme.
• Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien.

BENEFITS

Chez CEDEO, 100 % de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d’intégration sur mesure incluant une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint‑Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

CONDITIONS DU POSTE

• CDI temps plein forfait jour
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Bonus annuel 13 %
• Prime vacances sous condition d’ancienneté (20 % de votre rémunération fixe mensuel)