Responsable RH Usine – Business Partner & Culture

Avril

Le Mériot

Sur place

EUR 65 000 - 95 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe annuelle sur 13 mois
Prime de vacances
Bonus sur objectifs
Intéressement avec abondement

Résumé du poste

Saipol recrute un Responsable Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH de l’usine de Le Mériot. Vous serez le véritable Business Partner des opérationnels, gérez le dialogue social et coordonnez les projets RH avec le DRH de Saipol.

Vous encadrez une personne et travaillez en étroite collaboration avec les autres Responsables RH du groupe. Expérience industrielle exigée et leadership affirmé seront essentiels.

Qualifications

  • Formation BAC+4/+5 Ressources Humaines ou Droit du travail/social; expérience minimum de 5 années en RH dans un environnement industriel.
  • Rigueur, capacité d’animation du dialogue social et d’accompagnement des opérationnels.
  • Esprit Business Partner et goût pour la gestion de projets RH en usine.

Responsabilités

  • Animer le dialogue social du site et accompagner le Directeur de site dans les réunions CSE.
  • Accompagner les managers et les opérationnels sur les évolutions organisationnelles et le respect des obligations légales.
  • Piloter la stratégie RH, la culture d’entreprise et le reporting RH; élaborer et suivre le plan de développement des compétences.

Connaissances

Leadership
Communication
Gestion des priorités
Gestion de crise
Business Partner

Formation

BAC+4/+5 Ressources Humaines ou Droit du travail/social

Outils

GTA
SIRH
ADP
Horoquartz

Description du poste

Saipol recrute un Responsable Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH de l’usine de Le Mériot. Vous serez le véritable Business Partner des opérationnels, gérez le dialogue social et coordonnez les projets RH avec le DRH de Saipol.

Vous encadrez une personne et travaillez en étroite collaboration avec les autres Responsables RH du groupe. Expérience industrielle exigée et leadership affirmé seront essentiels.

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