Responsable RH — Stratégie, Talents et Transformation

Gap-Emplois; Gap; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Job summary

OPH 05, basé dans les Hautes-Alpes, recrute un responsable ressources humaines pour piloter la politique RH et la GPEC, accompagner les managers et garantir le respect des obligations légales et conventionnelles.

Vous coordonnez le recrutement, la gestion des carrières, la paie et la formation, tout en conduisant les projets de transformation et le dialogue social au sein de l’organisme.

Qualifications

• Connaissance du droit du travail et des obligations légales.
• Maîtrise des outils RH et systèmes d’information RH (SIRH).
• Capacité à négocier et gérer des situations sensibles.
• Leadership et esprit d’analyse pour accompagner les équipes.

Responsibilities

• Définir et piloter la politique RH et la GPEC avec la Direction Générale.
• Accompagner les managers sur recrutement, intégration, évaluation et mobilité.
• Assurer la conformité légale et conventionnelle et le dialogue social.
• Organiser le budget RH, plan de formation et transformation digitale.
• Mettre en place des outils de pilotage RH (tableaux de bord, reporting).

Skills

Droit du travail

Gestion RH/SIRH

Négociation

Leadership

Education

Bac+4/5 ou équivalent

Tools

SIRH

Job description

OPH 05, basé dans les Hautes-Alpes, recrute un responsable ressources humaines pour piloter la politique RH et la GPEC, accompagner les managers et garantir le respect des obligations légales et conventionnelles.

Vous coordonnez le recrutement, la gestion des carrières, la paie et la formation, tout en conduisant les projets de transformation et le dialogue social au sein de l’organisme.