Responsable RH Site Industriel – Pilotage RH

Michael Page (France); Pays de la Loire; Vor Ort; EUR 50.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Titres-restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Participation et intéressement

Zusammenfassung

Michael Page (France) recherche un Responsable Ressources Humaines Site pour accompagner la direction et piloter les relations sociales dans un site industriel du département 72. Vous assurez le cadre RH opérationnel, le recrutement et le développement des compétences, en veillant au respect du droit du travail et des accords collectifs.

Vous animez les projets RH, coordonnez les processus d’intégration et soutenez les managers dans la gestion quotidienne des équipes.

Qualifikationen

• Maîtrise des relations sociales et du droit du travail
• Expérience en recrutement et développement des compétences
• Capacité à accompagner managérialement les équipes et à piloter des projets RH transverses

Aufgaben

• Accompagner la Direction et conseiller les encadrants sur tous les sujets RH
• Garantir le respect du droit du travail et des accords collectifs
• Préparer, manager et animer les relations sociales avec les représentants du personnel
• Piloter les recrutements des fonctions opérationnelles et support du site
• Superviser les processus d’intégration et le développement des compétences
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne et l’autonomie des équipes
• Conduire les procédures disciplinaires et appuyer les responsables opérationnels
• Participer aux négociations collectives et au suivi des accords
• Suivre les indicateurs RH et fiabiliser les données sociales
• Garantir la qualité des remontées administratives pour la paie et le personnel
• Contribuer à l’amélioration du climat social et au changement
• Participer à des projets RH transverses au niveau Groupe

Kenntnisse

Relations sociales

Droit du travail

Recrutement

Accompagnement managérial

Gestion des données RH

Jobbeschreibung

Michael Page (France) recherche un Responsable Ressources Humaines Site pour accompagner la direction et piloter les relations sociales dans un site industriel du département 72. Vous assurez le cadre RH opérationnel, le recrutement et le développement des compétences, en veillant au respect du droit du travail et des accords collectifs.

Vous animez les projets RH, coordonnez les processus d’intégration et soutenez les managers dans la gestion quotidienne des équipes.