Responsable RH Senior

Saur Services (Glasgow) Ltd; France; Remote; EUR 55,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Déplacements réguliers

Job summary

Saur cherche un Responsable RH Senior pour piloter la politique RH et soutenir la stratégie du groupe. En lien étroit avec les services RH, vous conseillez les managers, garantissez le cadre légal et pilotez les grandes campagnes RH.

Basé en France, le poste est en CDI, temps plein, avec véhicule de fonction et permis B. Des déplacements réguliers sont prévus au niveau départemental et national, et la rémunération varie entre 55 161 € et 72 500 € brut annuels, versés sur 13,3 mois avec une part

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit du travail.
• 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste.
• Bonnes capacités rédactionnelles et communication.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Concevoir et déployer la politique RH au sein du périmètre responsable.
• Conseiller les managers et équipes opérationnelles sur les problématiques RH.
• Veiller au respect des règles juridiques et des dispositions internes.
• Gérer les contentieux avec le soutien de la Direction Juridique Social.
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière.
• Suivre les recrutements en lien avec l'équipe Talent Acquisition.
• Animer les instances représentatives et participer aux projets RH transverses.

Skills

Ressources Humaines

Communication écrite et orale

Autonomie

Analyse

Rigueur

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit du travail

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

## Responsable RH SeniorApply: SERRIS: Full time: Posted Yesterday: JR100802Join #MissionWater You too can become an active player in water protection and join the #missionwater movement. For almost 100 years, Saur has become a pure player in water and essential services. We provide comprehensive solutions for drinking water supply, wastewater treatment and distribution, and smart water management. The Group works towards a clear and relevant objective: to be an advocate of water in order to protect one of our planet's most precious resources. An aspiration that lives on through our 13,000 employees in 20 countries.Do you want to work with a company that changes lives all over the world? Join our team #MissionWater.**Job Summary**The HR Business Partner contributes to the development of the HR policy and implements it within their scope in order to support the company’s strategy and performance.**Your Main Responsabilities**Réel(le) Sr. HR Business Partner, et en lien étroit avec les différents services d’expertise RH, vos principales missions seront les suivantes :* Décliner la politique et les grands temps forts RH (revue des rémunérations, people review, campagnes annuelles d’évaluation...) et accompagner la transformation du Groupe* Conseiller les managers et les opérationnels pour répondre à l’ensemble de leurs problématiques RH* Être garant(e) des règles juridiques et dispositions internes et accompagner les managers en matière de législation* Gérer les contentieux individuels en collaboration avec la Direction Juridique Social* Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière* Gérer les effectifs en collaboration avec le contrôle de gestion* Suivre les recrutements des collaborateurs en lien avec l’équipe Talent Acquisition* Animer des CSE régionales et animer les réunions avec les Représentants de Proximité* Participer aux projets RH transverses## # **Informations complémentaires** * **Permis B** obligatoire.* Des déplacements réguliers dans le département et occasionnels au niveau national sont à prévoir* **Véhicule de fonction** mis à disposition**Your Profile**De formation supérieure en Ressources Humaines et /ou en droit du travail, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines.Votre forte capacité à trouver des solutions opérationnelles et à les mettre en œuvre rapidement, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts importants au quotidien. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).# **Ce que nous vous proposons :** **Rejoignez le groupe Saur sans période d'essai.** Rémunération fixe comprise entre **55 161 €** et **72 500 €** brut annuel, versée sur 13,3 mois, avec **une part variable de 20 %**, selon votre profil. Un package attractif complète votre rémunération :* Primes de vacances* Prime d'eau\\** Participation/Intéressement* Couverture sociale santé & prévoyance* Epargne salariale abondée par Saur* CSE* Et bien sûr 25 jours de congés payés + des jours de RTT.*(\\* non versée pour les CDD)***Our Commitment**As a committed employer, the Saur Group promotes diversity and considers all applications equally based on skills. Saur also places a strong emphasis on ethics, with integrity and transparency at the core of all its activities. Join us and help create a work environment where ethical principles guide every decision and action.