Responsable RH - Pilotage BU et Projets Transverses

NEO2; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

NEO2, cabinet de conseil en ingénierie de process, recherche un chargé RH F/H pour piloter et développer la fonction RH d’une Business Unit. Vous serez l’interlocuteur RH des collaborateurs et des Business Managers, garantissant le respect des règles et le bon déroulement des processus RH.

Profil Bac+4/5 en RH, 4–5 ans d’expérience en cabinet/esn, maîtrise des SIRH et du droit du travail, autonomie et sens de l’organisation sont requis. Anglais apprécié mais non obligatoire.

Qualifications

• Bac+4/5 en RH ou diplôme équivalent.

Responsibilities

• Gérer le périmètre RH d'une BU de 100 à 120 collaborateurs et assurer la gestion RH autonome.
• Être le point de contact RH privilégié des collaborateurs et des Business Managers.
• Veiller au respect du droit du travail et des obligations Syntec.
• Préparer et vérifier les variables de paie et suivre les entrées/sorties.
• Piloter les projets RH transverses et encadrer 1–2 personnes à terme.

Skills

Gestion RH

Droit du travail

SIRH

Autonomie

Education

Bac+4 à Bac+5 en RH

Tools

SIRH

Job description

NEO2, cabinet de conseil en ingénierie de process, recherche un chargé RH F/H pour piloter et développer la fonction RH d’une Business Unit. Vous serez l’interlocuteur RH des collaborateurs et des Business Managers, garantissant le respect des règles et le bon déroulement des processus RH.

Profil Bac+4/5 en RH, 4–5 ans d’expérience en cabinet/esn, maîtrise des SIRH et du droit du travail, autonomie et sens de l’organisation sont requis. Anglais apprécié mais non obligatoire.