Responsable RH Multisite – Droit Social & Santé 84%

people&baby; Petit-Couronne; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

People & baby, acteur majeur du secteur de la petite enfance, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour le bureau de Petit-Couronne. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez partenaire des managers et directions régionales sur un réseau multi-sites de crèches, avec autonomie et sens des responsabilités.

Vous conduirez les enjeux RH et droit social, garantirez des pratiques juridiques solides, accompagnerez les collaborateurs et déployerez la politique RH sur le

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH ou droit social exigée.
• 5 ans minimum en RH généraliste, forte dominante droit social.
• Expérience dans la petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Conseiller et sécuriser les décisions RH auprès des managers et directions régionales.
• Accompagner les collaborateurs avec dialogue, prévention des risques et solutions durables.
• Déployer la politique RH sur le terrain et assurer l’interface avec les services DRH.
• Piloter la gestion administrative et juridique: contrats, procédures disciplinaires, contrôles.
• Maintenir un climat social serein sur le réseau multisites.

Connaissances

Gestion multisites

Autonomie

Rigueur

Rédaction fiable

Formation

Bac+5 RH / Droit social

Description du poste

People & baby, acteur majeur du secteur de la petite enfance, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour le bureau de Petit-Couronne. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez partenaire des managers et directions régionales sur un réseau multi-sites de crèches, avec autonomie et sens des responsabilités.

Vous conduirez les enjeux RH et droit social, garantirez des pratiques juridiques solides, accompagnerez les collaborateurs et déployerez la politique RH sur le