Responsable RH International – Industrie & Recrutement

Acertto Talent Linkers | Recruitment in Spain. Global Talent Search.; Marseille; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

La filiale française d’un groupe international spécialisé dans les activités industrielles recrute un Responsable des Ressources Humaines à Marseille – La Joliette (présentiel). Vous prendrez en charge l’ensemble des sujets RH de la filiale, du quotidien au recrutement international.

Vous travaillerez en lien avec la direction RH du groupe, gérerez les relations sociales, les paies et les recrutements techniques, et contribuerez au développement des compétences.

Qualifications

• Expérience confirmée en RH généraliste en France dans l’industrie ou les services techniques.
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
• Expérience recrutement international de profils techniques.
• Autonomie et travail en proximité avec les équipes opérationnelles.
• Maîtrise du français; espagnol et anglais professionnels.

Responsabilités

• Piloter la fonction RH de la filiale française avec autonomie.
• Conseiller la direction et les responsables opérationnels sur les questions RH et de droit du travail.
• Préparer les réunions du CSE et de la CSSCT, y participer et assurer le dialogue avec les représentants du personnel.
• Superviser la paie, les contrats de travail, l’administration du personnel et le suivi des situations individuelles.
• Conduire les recrutements de profils techniques et de métiers spécialisés en France et à l’international, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration.
• Contribuer à la formation, au développement des compétences et au suivi des indicateurs RH.

Connaissances

RH généraliste

Droit du travail

Recrutement international

Anglais professionnel

Espagnol professionnel

Français courant

Description du poste

La filiale française d’un groupe international spécialisé dans les activités industrielles recrute un Responsable des Ressources Humaines à Marseille – La Joliette (présentiel). Vous prendrez en charge l’ensemble des sujets RH de la filiale, du quotidien au recrutement international.

Vous travaillerez en lien avec la direction RH du groupe, gérerez les relations sociales, les paies et les recrutements techniques, et contribuerez au développement des compétences.